Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij samen met je collega’s bijdragen aan betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen? Wil jij je daarnaast ontwikkelen als breed inzetbare professional? Solliciteer dan nu als Trainee bij DSW Zorgverzekeraar.
Als Trainee bij DSW Zorgverzekeraar begin je direct in een functie die goed bij jou past. Hiernaast werk jij samen met andere Trainees aan jouw professionele ontwikkeling, organisatiekennis en breed inzetbare vaardigheden. Het Traineeprogramma sluit goed aan op jouw dagelijkse werkzaamheden zodat je de geleerde kennis direct in de praktijk kan brengen. In oktober start een leuke, enthousiaste groep Trainees. Hiervoor zijn we op zoek naar starters die zich willen ontwikkelen tot Business Analist, Relatiebeheerder, Ontwikkelaar of een andere beschikbare functie die we in overleg bepalen. Wij vertellen je graag meer over de rollen.
De functie ‘Relatiebeheerder’
Een relatiebeheerder bouwt en onderhoudt relaties met zorgverleners en maakt afspraken met hen over de vergoeding van de zorg die zij zullen leveren/aanbieden aan onze verzekerden. DSW vindt dus niet dat zorg wordt “ingekocht”. Daarom noemen we de functie “Relatiebeheerder” en geen Zorginkoper. Naast dat je als Relatiebeheerder samen met je collega's verantwoordelijk bent voor de contractering van zorg, fungeer je als een verbindende schakel tussen de verschillende disciplines en werkzaamheden en ben je betrokken bij de premie en onze polisvoorwaarden. Je monitort en controleert periodiek de door jou gemaakte afspraken en bespreekt regelmatig zowel richting de directie als met de zorgaanbieders de voortgang op onder andere het terrein van doelmatigheid en kwaliteit van de zorg. Kortom: geen dag is hetzelfde!
De functie ‘Business Analist’
Als Business Analist bij DSW ben je dagelijks bezig om onze administratieve en/of klantprocessen te verbeteren. Je onderzoekt, analyseert en signaleert verbeterpunten en stelt verbetervoorstellen op voor de betreffende software applicatie(s). Door je inzicht in de processen ben je in staat om de behoefte van de business te voorzien, te begrijpen en te vertalen naar concrete ICT-oplossingen. Je verwoordt deze in goed doordachte specificaties en testscripts. Vanuit je van nature kritische houding fungeer je als klankbord en geef je gevraagd, maar soms ook ongevraagd advies. Je merkt knelpunten snel op en bent altijd op zoek naar vernieuwende oplossingen en/of procesverbeteringen.
De functie ‘Ontwikkelaar’
Als ontwikkelaar bij DSW bouw je samen met testers en designers in een scrumteam aan onze software applicaties. Je schrijft mee aan websites, apps, processen en interacties tussen applicaties, en denkt samen met je team na over de beste technische oplossing voor nieuwe wensen en problemen. Daarmee lever je iedere twee weken een bijdrage aan de grote tevredenheid van onze verzekerden! Ook als je geen IT achtergrond hebt maar wel een bètaopleiding kun je bij ons aan de slag. Je volgt een intern opleidingstraject met een goede balans tussen theorie en praktisch toepassen, om je de programmeertalen C#, Sql en Angular eigen te maken. Daarna sluit je aan bij een van onze clusters om verder uit te groeien tot volwaardige ontwikkelaar!
Overige functies
Heb je een WO master afgerond, maar staat je ideale functie hier niet bij? Bekijk dan onze website voor de actuele vacatures. Het is namelijk mogelijk om het Traineeship te combineren met een reguliere functie.
Ben jij de starter die enthousiast is geworden van deze vacature en een baan ambieert bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Solliciteer dan snel! Reageren kan tot en met 31 mei. Het Traineeship start op 1 oktober. Eerder starten in de functie is mogelijk. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.
DSW Zorgverzekeraar is een zorgverzekeraar met landelijk ruim 600.000 verzekerden.
Bij DSW vinden we dat iedereen recht heeft op een gemakkelijk toegankelijke en betaalbare zorg van hoge kwaliteit. Zorg verzekeren is meer dan premie innen en nota’s uitbetalen.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over DSW Zorgverzekeraar op hun website: https://www.dsw.nl/werkenbij/vacatures
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.