Trainee Data-analist

Functie­omschrijving

“Met een goed gevulde toolbox analyseer ik de (financiële) data van alle ministeries. Met mijn heldere inzichten en aantrekkelijke visualisaties maak ik het verschil voor mijn collega’s. Samen met mijn team help ik de controle steeds beter en efficiënter te maken.” Brenda van den Berg, data-analist bij de Auditdienst Rijk.

De Auditdienst Rijk is de interne auditor van Rijksoverheid en werkt voor alle ministeries. Dat maakt de Auditdienst Rijk zo bijzonder. Als onafhankelijke, deskundige en betrokken auditdienst helpen we de verschillende onderdelen van de Rijksoverheid vooruit. Door gebruik van data-analyse wordt de jaarrekeningcontrole steeds minder tijdrovend. Daarnaast wordt data-analyse steeds meer ingezet in andere onderzoeken van de Auditdienst Rijk zoals bijvoorbeeld naar de kinderopvangtoeslag, juiste besteding van Europese subsidies en het vinden van relevante documenten voor parlementaire enquêtecommissies.

Wat ga je doen?

Als trainee data-analist analyseer je aan de hand van miljoenen datarecords de vastlegging van de miljarden euro’s die door de overheid op veel verschillende plekken worden uitgegeven. Je structureert deze data en maakt deze inzichtelijk. Deze inzichten verzamel je vervolgens in een dashboard of webapplicatie, zodat de gebruiker er verder mee aan de slag kan in de controle. Daarnaast heb je veel contact met de gebruikers van jouw analyses om samen af te stemmen wat de behoefte en vraag is en om jouw gevonden inzichten te delen.

In deze rol draag je bij aan de transitie naar datagedreven werken en krijg je de vrijheid om op een effectieve manier data-analyse tools zoals SQL, R, Python en PowerBI in te zetten. Dit doe je bijvoorbeeld voor DUO in Groningen, de Belastingdienst in Utrecht en de verschillende ministeries in Den Haag. Zo kun je bij verschillende ministeries en uitvoeringsorganisaties een kijkje in de keuken nemen. Bij de Auditdienst Rijk heb je de mogelijkheid om met een enorme hoeveelheid data vanuit de hele Rijksoverheid te werken.

Je wordt als trainee data-analist onderdeel van het ADR Analytics team met ongeveer 25 enthousiaste collega’s. Je krijgt de vrijheid om je eigen oplossingsrichting te kiezen, met daarnaast een senior collega die klaarstaat als sparringpartner. Het team ontwikkelt data-analysetoepassingen op basis van de nieuwste inzichten in het veld en schakelt direct met de eindgebruikers om deze inzichten toe te passen in onze controle. Hierbij hebben de teamleden de beschikking over een state-of-the-art IT-omgeving waarin de data en de benodigde tools samen komen. Of je nu een inhoudelijke vraag hebt, behoefte hebt aan een kop koffie of zin hebt in een potje tafelvoetbal; binnen het ADR Analytics team staan we altijd voor elkaar klaar.

Als trainee data-analist in het tweejarige Audit Traineeship krijg je veel kansen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Binnen het traineeship volg je een persoonlijk leiderschapsprogramma en is er aandacht voor communicatie- en presentatievaardigheden. Daarnaast is er de mogelijkheid om een vakinhoudelijke opleiding te volgen, zoals een postmasteropleiding op het gebied van analytics. Kortom: dit traineeship is een mooie kans om direct in de praktijk aan de slag te gaan en jezelf snel professioneel én persoonlijk te ontwikkelen. Wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Arthur Verkerke, manager Analytics team, via 06-46836322.

Functie-eisen

Je helpt de samenleving graag verder met je sterke analytische vaardigheden en je grote interesse in onderzoek, IT, organisaties en techniek. Het spreekt je aan om in een multidisciplinaire omgeving samen te werken en zelf met ideeën en initiatieven te komen. Je hebt oog voor de klant en weet je verschillende werkzaamheden goed te combineren en plannen. Bovendien ben je leergierig én gemotiveerd om studie en werk te combineren. Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau aangevuld met IT affiniteit;

• Ervaring op het gebied van SQL, Python, R en/of andere relevante programmeertalen en technieken (via studie, stage en/of werk);

• Het talent om jouw specialistische kennis van data-analyse te koppelen aan de behoefte van de organisatie.

In ons team houden we ons daarnaast bezig met een breed scala aan IT-gerelateerde werkzaamheden. Mocht je naast data-analyse vaardigheden andere talenten of interesses in huis hebben dan zijn we hier erg benieuwd naar. Bijvoorbeeld op het gebied van:

• Engineering (ETL, CICD, Scripting/powershell, Automatiseren/RPA, logging/monitoring, docker);

• Projectmatige productontwikkeling i.s.m. eindgebruikers (de gehele productcyclus van het in kaart brengen van behoeftes tot testen, onderhoud en bestendigen in de organisatie);

• Data-storytelling, UX/UI-Design;

• Text mining, beeldherkenning, anomaly detection;

• Eén van de andere disciplines in onze organisatie: financial- of IT-audit.

In jouw sollicitatie zien we graag het volgende terug:

1) Je CV

2) Ter vervanging van een motivatiebrief, antwoord op de volgende vragen (per vraag max. 100 woorden)

a. Wat spreekt jou specifiek aan in deze vacature en/of het werken bij de Auditdienst Rijk?

b. Wat is jouw meest relevante werk- of studie-ervaring voor deze vacature?

Ga bij deze vragen in op de gevraagde functie-eisen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 8, schaal 9, schaal 10
• Maand­salaris: Min €3.246 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband: Trainee
• Contract­duur: 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het selectieproces bestaat uit een online assessment, twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 5 mei.

• Het traineeship start 1 september 2025. Kun je eerder starten? Laat het ons vooral weten want eerder starten bij ons behoort tot de mogelijkheden.

• Wat we je nog meer bieden? Een volledig door ons betaalde (post)master IT-auditopleiding. Waarna je je kunt inschrijven als register-IT-auditor. Je kunt ook kiezen voor een zelf samengesteld programma met vakinhoudelijke trainingen om specialist te worden in een bepaald IT-onderwerp.

• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en antwoord op de twee onderstaande vragen in te sturen(per vraag max. 100 woorden):

o Wat spreekt jou specifiek aan in deze vacature en/of het werken bij de Auditdienst Rijk?

o Wat is jouw meest relevante werk- of studie-ervaring voor deze vacature?

o Ga bij deze vragen in op de gevraagde functie-eisen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Auditdienst Rijk (ADR) is de onafhankelijke interne auditdienst van de Rijksoverheid. In opdracht van alle ministeries helpt de ADR de overheid nóg beter te functioneren. Niet alleen door het uitvoeren van onderzoeken, het geven van een onafhankelijk oordeel of het presenteren van bevindingen. Maar ook door het delen van best practices en door departementen met elkaar in verbinding te brengen. Wij tellen ruim zeshonderd medewerkers met diverse achtergronden, zoals accountancy, bestuurskunde, psychologie en kunstmatige intelligentie. Ongeveer 60 % van de auditors werkt in de financial audit, het overige deel als IT-auditor, operational auditor of auditor EU-fondsen. Voor meer informatie over de ADR kun je terecht op http://www.auditdienstrijk.nl/

IT-audit