Consultant Lean Six Sigma

De energietransitie mogelijk maken. Dat doe jij als consultant Lean in het veranderteam van Grootverbruik, Reconstructies en Netten bij Liander. Je werkt dus aan de energie van vandaag en morgen. Jij weet precies wat de organisatie nodig heeft om veranderprojecten goed uit te voeren en te implementeren. Dit betreft een functie voor 32 - 40 uur. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Consultant Lean Six Sigma

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationele afdelingen veranderteams zitten die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. Veel van de veranderprojecten in deze teams hebben betrekking op automatisering & digitalisering. Daarom werken de veranderteams op basis van Agile.

Als Lean Sig Sigma consultant in het veranderteam van GV/R&N creëer je visie op de slagvaardigheid van de organisatie en weet je de wendbaarheid in de organisatie aan te boren. Je werkt samen met de regio’s van GV/R&N in de implementatie en borging van Continu Verbeteren. Hierdoor realiseer je waarde door het implementeren van effectieve veranderingen en verbeteringen die gewenste resultaten behalen. Maar ook met het creëren van draagvlak, begrip en eigenaarschap ga je aan de slag.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Leanconsultant werk jij hieraan mee vanuit verschillende rollen:

• Projectleider Black Belt Lean Six Sigma verbeterprojecten: je leidt zelfstandig complexe verbeterprojecten die meerdere afdelingen raken. Essentieel in deze projecten zijn data-analyse, draagvlak creëren en goed stakeholdermanagement.

• Begeleider Green Belt verbeterprojecten: als Black Belt begeleid je Green Belts bij hun projecten, zorg je voor maximaal resultaat en ondersteun je hen in het opdoen van de juiste kennis en vertrouwen.

• Trainer van Lean en LSS-trainingen: je verzorgt trainingen binnen jouw regio, zoals awareness-, champion- of Yellow Belt-trainingen, afgestemd op de behoefte vanuit het CV programma

• Ambassadeur van Continu Verbeteren: je bent als Black Belt hét aanspreekpunt binnen jouw regio. Naast het uitdragen van Continu Verbeteren, werk je mee aan implementaties en onderhoud je contact met het management

• Coach in Continu Verbeteren: je begeleidt teams, teamleiders, regiomanagement en de regiomanager bij de implementatie van Lean Management en Continu Verbeteren. Dit omvat aspecten zoals cultuurverandering, leiderschap en teamontwikkeling.

Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Continu verbeteren kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het veranderteam van GV/R&N en de realisatieteams bestaan uit betrokken en eerlijke collega’s. Hier helpen we operatie van Liander om meer werk te maken.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• WO werk- en denkniveau;

• Lean Six Sigma black belt of master black belt, in theorie en praktijk;

• ruime ervaring in het begeleiden en implementeren van complexe veranderingen in operationele organisaties op basis van de Lean Six Sigma methodiek, waarbij de verandering gericht is op werkprocessen, business change en cultuur;

• jouw kracht om een brug te vormen tussen de operationele lijn-gestuurde organisatie en een agile veranderorganisatie.

• ervaring met het begeleiden en sparren met leidinggevenden in de regio op gebied van continu verbeteren en veranderingen om zodanig een continu verbetercultuur te helpen creëren

• lerend presteren klinkt jou als muziek in de oren. Je weet wat er voor nodig is om een lerende omgeving te creëren en hebt ervaring met het begeleiden van intervisie groepen