Manager Kanton Zutphen (niet-rechterlijk / rechterlijk)

Manager Kanton Zutphen (niet-rechterlijk / rechterlijk)

Ben jij een ervaren manager die enthousiast wordt van leidinggeven in een juridische setting die sterk verweven is met de maatschappij? Heb je ervaring in het coachen en inspireren van ervaren professionals? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Afdeling Kanton en Handelsrecht & de rechtbank Gelderland

Je gaat deel uitmaken van het managementteam van de afdeling Kanton en Handelsrecht. Binnen de afdeling Kanton en Handelsrecht zijn er drie teams: het team Kanton, het team Handel en het team Administratie. Het team Kanton bestaat uit ongeveer 55 professionals, waaronder rechters en juridisch medewerkers, verspreid over twee locaties, Arnhem en Zutphen. We zoeken een manager Kanton die zich richt op het team in Zutphen en daar standplaats heeft. Dit team bestaat uit ongeveer 16-20 medewerkers.

Als teamvoorzitter geef je, samen met je collega-manager, leiding aan een gedreven team. Je bent op beide locaties actief en zorgt voor een werkomgeving waarin mensen zich prettig en gewaardeerd voelen. Goede samenwerking en open kennisdeling staan centraal, taakvolwassenheid is het doel en fouten maken mag. Samen verdelen jullie de operationele en HR-taken en je denkt samen met je team na over effectief werken met behoud van kwaliteit en het leveren van maatwerk wanneer dat nodig is. Daarnaast:

• ben je een verbinder en is het zorgen voor een prettige werkomgeving door het bevorderen van samenwerking tussen de leden van je team en de afdeling voor jou vanzelfsprekend
• krijg je de ruimte om, samen met je team, nieuwe initiatieven en nieuwe ontwikkelingen door te voeren
• geef je ruimte en vertrouwen om het team en het werk continue te laten ontwikkelen. Heb je een open en daadkrachtige houding door ze te coachen en ervoor te zorgen dat zij de professional kunnen blijven in hun functie
• lever je samen met je afdeling managementteam een bijdrage aan het jaarplan

Je werkt niet alleen binnen je eigen team, maar draagt ook bij aan organisatie brede portefeuilles zoals personeel & organisatie, financiën, tijdige rechtspraak en innovatie & IT.

De rechtbank Gelderland

Werken bij de rechtbank Gelderland betekent werken in een dynamische, grootstedelijke én groene omgeving, centraal gelegen in Nederland. Onze rechtbank kenmerkt zich door een breed werkterrein, afwisselende zaken en een directe verbinding met de actualiteit. Wij spelen een onmisbare rol in het maatschappelijk verkeer en streven continu naar een rechtspraak die betrouwbaar, toegankelijk en tijdig is. We werken verspreid over vier locaties: Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen en Zutphen, met Arnhem en Zutphen als hoofdlocaties.

Een bijzondere baan omdat…

• De Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij.
• je leiding geeft aan een professioneel team met rechters en gerechtsjuristen.
• jouw werk van belang is voor een rechtvaardige samenleving.
• je onderdeel wordt van de 3e staatsmacht van Nederland.
• je samenwerkt in een informele en collegiale omgeving.

Pluspunten van deze functie

• Cao: de functie valt onder de CAO RIJK. Voor rechters geldt de cao rechterlijke macht.
• Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland)
• Vakantiedagen: naast je wettelijke 144 wettelijke vakantie-uren bieden wij je 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Thuiswerken: Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Voor de dagen dat je thuis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding evenals een bijdrage aan noodzakelijke voorzieningen om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
• Keuzebudget: 16,50% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Reiskosten: Bij de Rechtspraak moedigen we duurzaam reizen aan en vergoeden we je volledige reiskosten met het openbaar vervoer. Liever op een andere manier reizen? Dan krijg je een passende tegemoetkoming. Zo zorgen we ervoor dat jij zorgeloos naar je werk kunt komen.

Uiteraard vinden we jouw ontwikkeling belangrijk en bieden we je een management development traject en helpen we je snel in het zadel als leidinggevende binnen onze organisatie.

Wat we van jou verwachten

Kun jij?

• Op een inspirerende en mensgerichte manier sturen op kwaliteit en kwantiteit?
• Strategische plannen vertalen naar de praktijk en daarbij oog houden voor de mens achter de werknemer?
• Initiatief nemen en samen uitdagingen aangaan om de beste oplossing te vinden, ook als die niet de makkelijkste is?
• Zelfreflectie toepassen en jezelf blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via leiderschapstrainingen?
• Met sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor humor bijdragen aan een positieve werkomgeving?

Heb jij?

• Een masterdiploma (WO) in bijvoorbeeld rechten, bedrijfskunde of een andere relevante richting?
• Uitgebreide ervaring in leidinggeven aan ervaren professionals in een complexe en zakelijke omgeving? (is een pré)
• Opleiding en/of training op het gebied van leiderschap?
• Affiniteit met de rechtspraak?
• Een flexibele leiderschapsstijl en het vermogen om los te laten waar mogelijk?
• Strategisch inzicht en de vaardigheid om dit te vertalen naar de organisatie?
• Aantoonbare ervaring in het opstellen van jaarplannen en bijbehorende budgetten?

Binnen de rechtsbank Gelderland werken we aan een omgeving waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Jouw talent, ervaring en motivatie, samen met wie jij bent, verrijken en versterken onze organisatie.