senior projectleider aanbestedingen

Kan jij het doel voor ogen houden ondanks de verschillende hobbels die op de weg komen? We zijn op zoek naar twee ervaren producten- en dienstenmanagers (PDM’ers) Informatievoorziening (IV) voor de locaties Odijk en Utrecht.

Wat ga je doen?

De IV-ambities van de politie worden beschreven in vijf onderdelen; de IV-waardeketens. Deze IV-waardeketens zijn 1:1 gekoppeld aan de strategische boards. Voor elke waardeketen zoeken wij een senior PDM’er die in de lead is. Samen met collega’s van de Dienst IV draag je zorg voor de beschikbaarheid van de ICT-producten en diensten vanuit de markt voor deze ketens. Specifiek voor de waardeketens GOMM (Governance Organisatie Mensen en Middelen) enerzijds en Digitale Transformatie en Intel en Opsporing anderzijds zijn wij op zoek naar twee ervaren PDM’ers.

Je brengt vraag en aanbod bij elkaar en vertaalt dit naar concrete oplossingen voor de politie. Uiteraard speel je ook in op de actualiteit. Als proactieve producten- en dienstenmanager houd je zelf je ogen en oren open voor wat de organisatie nodig heeft en komt met voorstellen en bijvoorbeeld marktanalyses. Je bent een ervaren projectmanager van Europese aanbestedingen en andere verwervingsprocedures. Ook stel je onder andere onderzoeksopdrachten, businesscases en projectplannen op en werk je nauw samen met inkopers en met materiedeskundigen van de Dienst IV. Je vertegenwoordigt de politie richting de leverancier en fungeert als leveranciersmanager van de betreffende ICT-producten en diensten. Binnen het contract zie je mogelijkheden om te verbeteren of te innoveren en ga je hierover in gesprek. Ook adviseer je over verlenging of beëindiging van contracten, in nauwe samenwerking met de contractmanager.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Verwerving werken ± 200 gedreven collega’s. Deze professionals werken in de verwervingssectoren Bedrijfsvoering (BV), Operatiën (OP) of Informatievoorziening (IV).

De functies van producten- en dienstenmanager, inkoper, implementatiemanager en strategisch contractmanager zijn ondergebracht in iedere sector. Deze collega‘s worden ondersteund door het Team Informatie, Analyse & Toetsing. De dienst Verwerving werkt verspreid over het land op de locaties van het Politiedienstencentrum en koopt voor circa € 2 miljard per jaar in. Ons team binnen de Dienst Verwerving en specifiek onze sector IV bestaat uit ongeveer 50 collega’s, waarvan 22 PDM’ers.

Verwerven voor de politie is zeer breed en boeiend: veel van de producten en diensten die wij inkopen dragen direct bij aan de veiligheid van Nederland. Alle collega‘s van de politie hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die de Dienst Verwerving inkoopt. Samen maken we daarmee Nederland een stukje veiliger en werk jij mede mee om het werk van onze collega’s op straat mogelijk te maken!

Wie ben jij?

Jij bent een echte aanpakker die graag proces- en projectmatig werkt en conceptueel denkt. Binnen vraagstukken herken jij zowel het grotere verband en de interne samenhang als de relevante details. Je kunt goed onderhandelen en je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Bovendien is het voor deze functie belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en zelfsturend bent, en je weet je positie te kiezen. Het vraagt soms een lange adem om de handen van alle partijen op elkaar te krijgen, maar jij laat je hierdoor niet uit het veld slaan. Je hebt oog voor de geleverde kwaliteit en prestatie en voor de relatie.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* met werkervaring op een vergelijkbare functie;
• affiniteit met ICT-processen en Informatiemanagement;
• ruime ervaring met projectmanagement en kennis van PRINCE2;
• kennis van inkoopprocessen;
• bij voorkeur kennis van leveranciersmanagement.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk of Utrecht (Van Deventerlaan), maar je reist ook regelmatig naar andere locaties in Nederland. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren wij in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. We zijn voorstander van hybride werken en hanteren daarbij een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor. Dit alles in overleg met je leidinggevende en collega‘s.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.027,- en maximaal € 7.064,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.