Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Digital Workspace Engineer

Geplaatst 12 apr. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.536 - € 6.359 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Onze organisatie

Toekomst maken doen we samen. Met zo’n 39.000 studenten en ruim 4.200 docenten, onderzoekers en medewerkers vormen we een kennisinstelling van toekomstmakers. Met ons onderwijs en onderzoek leiden we studenten op voor de banen van vandaag en morgen en geven we samen met het werkveld vorm aan praktijkgerichte oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken.

Wij hebben het voorrecht om (jonge) mensen op weg te helpen op het pad van hun professionele ontwikkeling. Bij alles wat we doen staat de toekomst en het succes van de student centraal. Om hun plek in de samenleving te vinden én de samenleving vooruit te helpen.

Het team/De afdeling

Hogeschool Rotterdam leidt professionals op voor de beroepen van vandaag en morgen. Digitale oplossingen en innovaties zijn een drijvende kracht achter toekomstbepalend onderwijs en onderzoek. De dienst Informatievoorziening en Digitale Transformatie (IDT) legt zich hier binnen de hogeschool volledig op toe. Wij zetten digitalisering in om studenten en medewerkers succesvol te laten leren, doceren, onderzoeken en werken. Open, ambitieus en gedreven. Doordat alles volop in beweging is, kan iedereen mee-ontwikkelen en meebepalen. Collega’s helpen elkaar en geven samen de nieuwe afdeling vorm. Zo zijn de afgelopen jaren al grote stappen gezet, waaronder de transformatie van beheer- naar regieorganisatie, versnelling van de digitalisering en vernieuwing van het leermanagementsysteem.

Wat ga je doen?

Als senior Digital Workspace Engineer ben jij de drijvende kracht van het team achter de levering van de digitale werkplek. Jij werkt in nauw overleg met de Product Owner en de architect een toekomstvisie uit rondom de digitale werkplek, je bent scherp op veranderingen in de techniek, kom je pro-actief met verbetervoorstellen.

Met het team van specialisten werk je een detailplanning uit die past binnen de sprints en werk je gestructureerd toe naar de stip aan de horizon. Jij coacht de specialisten in het team, je geeft inhoudelijke instructie en zorgt ervoor dat het team de juiste balans heeft tussen beheer en doorontwikkeling van de circa 7000 digitale werkplekken en 1700 mobiel telefoons binnen Hogeschool Rotterdam.

Ben jij wie we zoeken?

Jij bent dé ervaren specialist op het terrein van de digitale werkplek. En je bent gewend te werken in een kort-cyclische (agile) methodiek die je grip geeft op het werk wat je uitvoert en je draagt deze werkwijze actief uit naar het team. Je stimuleert ze om het werk planmatig in te richten, goed te refinen en continu te verbeteren.

Verder zoeken we een specialist die op onderstaande terreinen Hogeschool Rotterdam verder gaat helpen:

  • Specialisatie binnen Microsoft Intune (MD-102);
    • Microsoft Windows devicemanagement
    • Android devicemanagement
    • iOS devicemanagement
    • Conditional Access Policies
    • Application Protection Policies
  • Expert op het vlak Windows besturingssystemen (MS55345);
  • Bekend met Microsoft Entra ID en Privileged Access Management;
  • Bekend met Liquit of soortgelijke tooling voor applicatie distributie;
  • Expert op het vlak van PowerShell.

Als senior vinden wij het essentieel dat jij beschikt over de juiste soft skills om mensen te enthousiasmeren, te coachen, nieuwe technieken bij te brengen en in de volle breedte van onze IT afdeling verbindingen kan leggen en onderhouden. Deze ervaring heb je in de afgelopen jaren opgedaan in het werkveld en zien wij terug in jouw ruimjarige werkervaring.

Wat bieden we jou?

  • Om te beginnen bieden wij een contract voor de duur van 1 jaar (D4 cao hbo);
  • Het salaris is gebaseerd op schaal 11; minimaal € 4.535,76 en maximaal € 6.359,47 bruto per maand bij een volledig dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • Een dienstverband voor 32 – 40 uur per week;
  • 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • 9 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband;
  • 45 duurzame inzetbaarheidsuren bij een fulltime dienstverband (mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden);
  • Hybride werken, er is volop gelegenheid een goede balans tussen werk en privé te vinden;
  • Uitstekende scholings-en ontwikkelmogelijkheden;
  • Een mooie werkplek in een dynamische werkomgeving;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
  • Deelname aan onze fietsregeling met belastingvoordeel;
  • Diverse vergoedingen zoals internet-, reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
  • Laptop en telefoon en diverse faciliteiten voor inrichting van je thuiswerkplek.

Is dit je droombaan? Dan gaan we graag met je in gesprek! We kijken uit naar je sollicitatie en wensen je veel succes!

Delen is sportief

Ken je iemand die zeker warmloopt voor deze vacature? Geef het door.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Binnen Hogeschool Rotterdam werken ruim 39.000 studenten en zo'n 4.000 medewerkers aan hun carrière. We leiden waardevolle hbo’ers op die de Rotterdamse regio helpen groeien en meedenken over concrete uitdagingen.

Educatie
Rotterdam
4.000 medewerkers