Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Teamleider Reverse Logistics

Geplaatst 12 apr. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 6.845 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
24 apr. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Bij Stedin werken we aan een duurzame toekomst. Onze missie voor 2030 is helder: Alle materialen en assets worden bij Reverse Logistics aangemeld. Reverse Logistics verwerkt retourartikelen, assets en afvalstromen uit alle ketens zo efficiënt en duurzaam mogelijk. Dit draagt bij aan milieubescherming, verhoogt de beschikbaarheid van materialen en verlaagt kosten door hergebruik.

Onze nieuwe afdeling Reverse Logistics wordt gevestigd in Vianen. Momenteel bestaat het team uit 7 medewerkers, maar de verwachting is dat dit aantal in de loop van het jaar zal groeien naar 10 tot 15 FTE. Jij krijgt de unieke kans om deze groeiende afdeling verder op te bouwen en de implementatie van de R-ladder (zowel digitaal als fysiek) te realiseren.

Als Teamleider Reverse Logistics ben je verantwoordelijk voor:

  • Het opzetten en aansturen van drie sub-teams: Milieu, Retouren en Herinzet.
  • Het ontwikkelen en implementeren van de R-ladder, inclusief digitale en fysieke processen, om retourstromen zo duurzaam mogelijk te verwerken.
  • Het analyseren en optimaliseren van logistieke en administratieve processen, inclusief retourstromen, afvalverwerking en herinzetprocedures.
  • Het ontwikkelen en bewaken van KPI’s op het gebied van circulariteit, kostenreductie en proces efficiëntie.
  • Het tactisch overleg voeren met interne stakeholders en externe partners, zoals aannemers en leveranciers.
  • Het implementeren van innovatieve en duurzame oplossingen, zoals technologieën voor beter tracking van retourartikelen of circulaire modellen voor grondstoffenbeheer.
  • Het strategisch plannen en begeleiden van de teamgroei naar 10 tot 15 FTE, inclusief werving, training en het structureren van teamprocessen.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

  • Wat jou onze nieuwe Teamleider Retouren maakt?
  • Ervaring in het opzetten en leiden van teams.
  • Affiniteit met duurzaamheid en logistieke processen.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden, gecombineerd met een oplossingsgerichte mindset.
  • Ervaring in stakeholdermanagement en procesoptimalisatie.
  • Kennis van milieuwetgeving en circulaire principes (zoals de R-ladder) is een pré.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag een maak je onderdeel uit van het team Logistiek binnen Stedin. Je komt in ons splinternieuwe CDC met nieuwe trucks in Vianen te werken van ongeveer 36.000m² groot! Hier werk je samen met 40 collega’s op verschillende afdelingen binnen het magazijn. Je directe team moet nog worden opgezet, dus dit geeft jou de kans om de afdeling vanaf de grond op te bouwen en actief te innoveren in logistieke processen. Tot slot kom je terecht in een werkomgeving waarin jouw leiderschap wordt gewaardeerd en je kansen krijgt om te groeien.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €6.845,- gebaseerd op 40 uur per week, krijg je 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
  • Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement).
  • Reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: congressen bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
  • Niet geheel onbelangrijk: goede koffie van Heilige Boontjes.

Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren'.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Vragen over de vacature die bepalend zijn voor jouw sollicitatie? Neem dan contact op met Michelle van der Kooij via Michelle.vanderKooij@stedin.net.

Stedin biedt een boeiende werkomgeving te midden van de energietransitie, een van Nederland's grootste uitdagingen. Als vooraanstaande netbeheerder vragen we flexibiliteit, creativiteit en nieuwe competenties om in te spelen op kansen en risico's. Trots zijn we op de werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Tevreden collega's maken Stedin tot een geweldige werkplek, en dat geeft ons nieuwe energie. Doe je mee?

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
5.500 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud