Traineeship Real Estate

Traineeship Real Estate - startdatum 1 september 2025

What impact will you make?

Het Real Estate Traineeship biedt jou de mogelijkheid om in achttien maanden kennis te maken met drie verschillende disciplines in ons Real Estate team én bij te dragen aan financieel-strategische projecten, oftewel een vliegende start van je vastgoedcarrière! Er zijn twee instroommomenten per jaar: 1 september en 1 februari. De vastgoedwereld is divers. Bij Deloitte Real Estate bieden we je de kans mee te werken aan complexe vraagstukken in verschillende vastgoeddomeinen. Je adviseert onder andere over gebied- en vastgoedontwikkeling, vastgoedtransacties, economische ontwikkeling, optimalisatie van vastgoedportefeuille, publiek en private samenwerkingen en huisvestingsstrategieën. Dit doe je voor een breed scala aan opdrachtgevers waaronder gemeenten, eindgebruikers (corporates), beleggers, woningcorporaties, semi-publieke partijen, ontwikkelaars en bouwbedrijven.

Jouw expertise deel je met circa 80 collega’s in het Real Estate-team dat onderdeel is van Deloitte Strategy, Risk & Transaction Advisory. Ons Real Estate team adviseert publieke en private partijen en is de strategische en financiële adviseur voor complexe vastgoed- en infrastructuurprojecten, stedelijke ontwikkeling, M&A, strategie en technologie. Ons werkveld is divers maar heeft vrijwel altijd een financieel strategisch aspect. Onze homebase is The Edge in Amsterdam. Hier werkt Deloitte Real Estate in een jong team van professionals met verschillende (opleidings)achtergronden. Ons team kenmerkt zich door openheid, innovatie en gedrevenheid met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Naast dat we hard werken om voor onze opdrachtgevers de meeste impact te kunnen maken, organiseren wij ook gezamenlijke activiteiten zoals diners, (netwerk)evenementen en een jaarlijkse trip.

“Overheden en marktpartijen staan voor grote, ruimtelijke uitdagingen. De weg naar oplossingen is lastig. Wij helpen hen daarbij.” Jouke van Campenhout, Consultant Real Estate

''Hier krijg je de mogelijkheid om je inhoudelijk te ontwikkelen in alle richtingen van het vastgoedvak én krijg je de ruimte om je te specialiseren.'' Danique Havenga, Senior Consultant Real Estate

''Je bent hier écht de adviseur, aan tafel met het management van de klant.'' Alexander Klaver, Senior Consultant Real Estate

How do you do this?

• Je maakt in achttien maanden kennis met verschillende complexe, uitdagende projecten in een dynamische omgeving;
• Je werkt samen met jonge en enthousiaste collega’s aan gebieds- en vastgoedontwikkelingen, grondbeleid voor gemeenten, strategie- en organisatievraagstukken van bouw- en vastgoedondernemingen, optimalisatie van vastgoedportefeuilles, verkoop- en financieringsmemoranda, vastgoedwaarderingen, vastgoed- en locatiestrategie en economische impactanalyses;
• Je volgt samen met de andere Real Estate Trainees veel trainingen op inhoud en op persoonlijke ontwikkeling;
• Je krijgt een persoonlijke coach toegewezen waarmee jij je leerdoelen en ontwikkelingsplan samenstelt;
• Je komt terecht in een open, innovatieve en no-nonsense cultuur, waar volop aandacht is voor teaming en fun

Het Real Estate team van Deloitte groeit hard, waardoor er uitdagende financieel-strategische projecten zijn waar jij via het traineeship aan kunt bijdragen en in kunt groeien. In ons Real Estate team onderscheiden wij drie service offerings: Urban Development, Real Estate M&A en Real Estate Strategy & Transformation.

Urban development

Het Urban Development team adviseert partijen in gebieds- en vastgoedontwikkeling over het verbeteren en optimaliseren van samenwerkingen, business cases, strategie, beleid en organisatie in ruimtelijke ontwikkeling. De werkzaamheden zijn erg divers en variëren van het opstellen van financiële business cases tot het organiseren van samenwerkingsverbanden bij complexe gebiedsontwikkelingen. Je draagt via deze projecten bij aan de grote (duurzaamheids)transities met betrekking tot energie, mobiliteit, circulariteit en klimaat(adaptie). Diverse vraagstukken waarin jij een actieve rol kan spelen! Thema’s: Area (re)development, real estate development, public private partnerships, governance, sustainability, public sector advisory

Real Estate M&A

Het Real Estate M&A team adviseert organisaties over complexe en uitdagende vraagstukken rondom vastgoedtransacties, -waarderingen, -financiering en -portfolio analyses. Hierbij ondersteun je onder andere bij het maken van commerciële verkoopdocumentatie, financiële (kasstroom) analyses, waarderingen en klantenpresentaties. Binnen Real Estate M&A adviseren wij toonaangevende bedrijven, zoals ontwikkelaars, beleggers en family offices, bij de aan- en verkoop van vastgoed. Thema’s: Transaction management, due diligence, financial analysis, valuation, bid preparation, corporate finance

Real Estate Transformation

Het Real Estate Strategy & Transformation team adviseert corporates, vastgoedbeleggers, bouwers, projectontwikkelaars en publieke sectorklanten over complexe (digitale) vastgoed dilemma’s. Denk hierbij aan grote uitdagingen op het gebied van vastgoed- en portefeuillestrategie voor eindgebruikers, mobiliteit, strategie en organisatie, digitale transformatie, PropTech, ESG en Future of Work. Lijkt dit jou ook interessant? Thema’s: Real estate portfolio optimization, real estate strategy, PropTech, ESG, location strategy, campus development

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk wil je elke dag nieuwe dingen ontdekken en leren en blijf je altijd scherp op details. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb / ben jij:

• Per 1 september je universitaire master op zak in de richting van bijvoorbeeld Real Estate, Finance, Rechten, Economie, Bedrijfskunde, Strategy of een andere financiële of vastgoed gerelateerde WO studie;
• Aantoonbare affiniteit met vastgoedvraagstukken;
• Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht en in staat conceptueel denken te vertalen naar concrete oplossingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ambitieus, zelfstandig, doortastend met een sterke drive om te leren.

Deze functie-eisen geven een beeld van het gewenste profiel voor deze functie. Voldoe je niet (helemaal) aan bovenstaande punten maar heb je wel de juiste motivatie? Verstuur dan ook je sollicitatie, wie weet is er toch een match.

Wil je meer weten over onze werkzaamheden? Neem dan een kijkje op deze pagina en neem contact op met onze recruiter onderaan deze vacature, of met één van onze Real Estate collega’s voor het inplannen van een koffietje: Géke Heinsbroek: gheinsbroek@deloitte.nl