Programma Manager Ultra High Net Wort (UHNW) Clients Private Banking

Programma Manager Ultra High Net Worth (UHNW) Clients

Creëer je eigen toekomst

Begrijp jij de behoeften van Ultra High Net Worth (UHNW) Clients als geen ander? En ben jij iemand die de toekomst van dit klantsegment voor Van Lanschot Kempen wil en kan vormgeven? Zoek niet verder! Bij ons kun je jouw visie op de ultieme klantervaring werkelijkheid maken.

Daar zet je graag jouw talenten voor in als Programma Manager bij Van Lanschot Kempen. In de nieuw gecreëerde rol als programma manager – UHNW Clients gebruik je jouw talent en diepgaande begrip van de UHNW-klantengroep en visie om alle aspecten van het UHNW-segment vorm te geven, samen met senior stakeholders in onze Private Clients, Investment Banking en Investment Management afdelingen.

Verder ben je bezig met het:

• definiëren van de UHNW-klantlevenscyclus en bijbehorende klantervaring
• aansturen (projectmanagement) van alle UHNW-gerelateerde projecten
• zorgen voor samenwerking en afstemming binnen de groep rondom UHNW-klanten
• creëren en onderhouden van de UHNW-roadmap
• (her)definiëren van de UHNW-klantpropositie
• formuleren en uitvoeren van interne en externe positionerings- en communicatieplannen voor het UHNW-klantsegment

Jouw talenten

Gedreven, overtuigend en georganiseerd. Zo kunnen we jou als Programma Manager het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook pro-actief bent en visies werkelijkheid wil maken met een focus op het Ultra High Net Worth-segment. Je vindt klantgerichtheid, samenwerking, aanpassingsvermogen, nieuwe technologieën en duurzaamheid net zo belangrijk als wij. Verder zijn complexe vraagstukken geen probleem voor jou en ben je in staat om de juiste mensen samen te brengen, voortbouwend op onze sterke staat van dienst van interne samenwerking en teamgeest.

Daarnaast heb je:

• minimaal 8 jaar ervaring in de financiële sector, bij voorkeur in de Nederlandse, Zwitserse en/of Belgische markt (sterke voorkeur voor kandidaten die in advies-/specialistenrollen met UHNW-klanten hebben gewerkt)
• diepgaande kennis van de behoeften en wensen van de UHNW-klantengroep
• kennis van (complexe) financiële oplossingen die door UHNW-klanten en family offices worden gebruikt
• uitstekende projectmanagementvaardigheden met een bewezen staat van dienst van concrete resultaten
• communicatie-, overtuiging- en stakeholdermanagementvaardigheden
• uitstekende schriftelijke en mondelinge Engelse taalvaardigheden. Nederlandse en/of Franse taalvaardigheden zijn een pré

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.000 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Deze rol kan worden uitgevoerd vanuit ons kantoor in Nederland (Amsterdam) of Zwitserland (Zürich). Je rapporteert aan onze Managing Director Private Clients en Client Excellence Center in Amsterdam, met een stippellijn naar onze CEO Van Lanschot Kempen Zwitserland, die de verdere ontwikkeling van het UHNW-segment binnen Van Lanschot Kempen leidt.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Programma Manager, krijg je ook:

• een bruto maandsalaris passend bij je kennis en ervaring
• een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen
• je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
• een thuiswerkvergoeding
• een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar
• opleidingsmogelijkheden
• flexibele werktijden; Je komt voor teammeetings of brainstormsessies naar kantoor en verder werk je in overleg thuis. Ook daar zorgen we dat alles is geregeld: van een stevig bureau tot een bureaustoel
• diverse communities en evenementen gedurende het jaar, communities zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, Sports clubs etc.