Programmamanager

Programmamanager bij SPIE Nederland

Bij SPIE Nederland, divisie Building Solutions, afdeling Large Projects, ben jij de sleutelspeler die diverse projecten en afdelingen samenbrengt om onze ambitieuze programmadoelen te realiseren. Jij stelt de overkoepelende doelstellingen vast en zorgt ervoor dat alle teamleden van verschillende afdelingen hier goed van op de hoogte zijn. Als regisseur van het programma houd je toezicht op de uitvoering van de verschillende projecten en zorg je ervoor dat deze naadloos op elkaar aansluiten.

Waarom SPIE?

• Goede arbeidsvoorwaarden
• Veel vrijheid & verantwoordelijkheid
• Ruimte voor ontwikkeling

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIE Building Solutions richt zich op techniek en gebouwen, waarbij de kern van bouw en techniek in onze mensen ligt. Van denkers die het grote geheel zien en integrale plannen maken, en doeners, vaklieden, met hun eigen kwaliteiten en lokale kennis. Samen met onze klanten creëren we een prettige en gezonde omgeving waarin mensen optimaal kunnen werken en verblijven. We nemen de zorg voor gebouwen volledig uit handen door 24 uur per dag betrouwbare, efficiënte en duurzame technische installaties te garanderen, met als doel gebouwen zo energiezuinig en comfortabel mogelijk te maken. Dit doen we met data, ons hoofd, onze handen, maar vooral met ons hart.

Werken bij SPIE betekent werken op topniveau aan projecten die er echt toe doen. We maken gebouwen toekomstbestendig met een duurzame, innovatieve en multidisciplinaire aanpak, of het nu gaat om transformaties of nieuwbouw. We deinzen niet terug voor ingewikkelde omgevingen, moeilijk bereikbare locaties of drukbezochte plekken, en bouwen daar aan de mooiste en meest uitdagende projecten. Deze projecten halen het allerbeste in onze ambitieuze mensen naar boven.

De Business Unit Large Projects is onderdeel van SPIE Building Solutions. Ons kantoor is gevestigd in Utrecht, maar we werken door het hele land. We bouwen bij de meest toonaangevende bedrijven de mooiste gebouwen, met projecten die variëren van 5 miljoen tot ongeveer 200 miljoen euro.

Niet ´gewoon een baan´

Wat ga je doen?

• Strategische doelstellingen bepalen: Jij bepaalt de richting. Je stelt de overkoepelende doelstellingen van het programma vast en houdt het overzicht over alle projecten.
• Leiding en coördinatie: Je geeft operationeel leiding aan projectmanagers en projectleiders en zorgt voor een efficiënte inzet van personeel.
• Commercieel beheer: Je benut commerciële kansen binnen het programma en fungeert als bidmanager voor advies-, ontwerp- en realisatieaanvragen. Jij ziet kansen en benut ze optimaal.
• Planning en kritische paden: Je maakt de algehele planning en stelt de kritische paden vast voor het programma. Jij zorgt ervoor dat we altijd op schema liggen.
• Rapportage en prognoses: Je bent verantwoordelijk voor prognoses, projectvoortgangsrapportages en managementrapportages. Jouw analyses zijn essentieel voor ons succes.
• Veiligheid en kwaliteit: Je ziet toe op de naleving van veiligheids-, kwaliteits-, arbo-, milieu- en andere richtlijnen. Veiligheid en kwaliteit staan bij jou voorop.
• Strategisch advies: Je fungeert als sparringpartner op strategisch en tactisch niveau voor de klant. Jij bent de vertrouwde adviseur die altijd met de beste oplossingen komt.
• Communicatie: Je houdt het projectteam continu op de hoogte van het einddoel en de voortgang. Iedereen weet altijd precies waar ze aan toe zijn.

Als Programmamanager rapporteer je hiërarchisch, functioneel en operationeel aan de Sectordirecteur of Business Unit Manager. Je geeft operationeel leiding aan projectmanagers en projectleiders en zorgt ervoor dat alle projecten binnen jouw programma naadloos op elkaar aansluiten.

Niet ´gewoon een medewerker´

• Een HBO-diploma.
• 8 - 10 jaar relevante werkervaring.
• Diepgaande kennis van projectmanagement en complexe contractvormen.
• Uitstekende leidinggevende en adviserende vaardigheden.
• Sterke oordeelsvorming en analytische (financiële) vaardigheden.
• Resultaatgerichtheid en de capaciteit om SPIE te vertegenwoordigen bij diverse stakeholders.
• Goede beheersing van zowel de Engelse als de Nederlandse taal.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

• Een marktconform salaris, passend op je ervaringsniveau;
• Een auto van de zaak welke ook privé en in het buitenland gebruikt kan worden;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan;
• Een winstdelingsregeling;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.