HR-adviseur (tijdelijke vervanging)

Functie­omschrijving

Wil jij werken in het boeiende en dynamische werkveld van het gevangeniswezen? Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Alphen aan den Rijn bieden we jou de kans om als HR-adviseur aan de slag te gaan. Ook als je nog geen ervaring hebt in deze functie maar wel de ambitie hebt om te groeien, ben je van harte welkom om te solliciteren! PI Alphen aan den Rijn biedt plaats aan ruim 1.100 gedetineerden, waar straffen en vrijheidsbenemende maatregelen worden uitgevoerd. Als allround HR-adviseur heb jij een essentiële rol in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken, zoals rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.

• Rechtspositie en arbeidsvoorwaarden
• Arbeidsrechtelijke en strategische HR-vraagstukken
• Opleiding & ontwikkeling
• Re-integratie
• Werving & selectie

Met jouw onafhankelijke en integere adviesvaardigheden help je leidinggevenden bij het nemen van de juiste beslissingen. Je bent niet alleen een deskundige sparringpartner, maar ook een versterking in gesprekken met medewerkers, bijvoorbeeld over nevenwerkzaamheden, verzuimgesprekken of AVG-zaken.

Een werkdag als HR-adviseur

Je start je dag met een veiligheidscontrole via een detectiepoort/X-ray, zoals je die kent van Schiphol. Met je sleutels en PZI (Persoon Zoek Installatie-pieper) op zak, begin je je werkdag. Na een kop koffie check je je mail en heb je je eerste overleg met een leidinggevende. Je bespreekt lopende HR-zaken, zoals verzuim, functioneren en ontwikkelingskansen binnen het team.

Gedurende de dag werk je aan strategische HR-projecten, zoals een medewerkersonderzoek, en overleg je met de re-integratieadviseur over verzuimcasussen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische werkzaamheden en bent toegankelijk voor vragen van leidinggevenden. Je bezoekt regelmatig de leefomgeving van medewerkers en ondersteunt leidinggevenden in hun leiderschap. Aan het einde van de dag verwerk je nog wat mails en sluit je je werkdag af. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische omgeving!

Wie zoeken wij?

We zoeken een leergierige en ontzettend gemotiveerde collega die zich graag verder wil ontwikkelen in HR. Of je nu al ervaring hebt als HR-adviseur of momenteel een ondersteunende HR-rol vervult en de overstap wilt maken naar een meer adviserende functie – wij bieden je de kans om te groeien en nieuwe vaardigheden op te doen. Het is belangrijk dat je:

• Bereid bent om een extra stap te zetten en te investeren in je ontwikkeling
• Graag wilt leren en openstaat voor feedback
• Flexibel en inlevingsgericht bent
• Professioneel en onafhankelijk omgaat met verschillende belangen en emoties

PI Alphen aan den Rijn biedt jou de kans om een waardevolle ervaring op te doen in het HR werkveld!

Wil je graag gebruik maken van deze kans die jou verder kan helpen in je loopbaan?

Vermeld duidelijk in de brief waarom jij denkt dat je geschikt bent voor de functie en je meebrengt om deze functie te kunnen vervullen. Startdatum is 1 juni tot ongeveer halverwege oktober.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een hbo-diploma behaald, bij voorkeur in een relevante richting zoals HRM
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het HR-werkveld, denk hierbij aan rollen als HR-Adviseur, HR-administratie of HR-ondersteuning.
• Je hebt kennis van en ervaring met het arbeidsrecht.

Dit is jouw kracht

• Je hebt een proactieve houding en kunt integrale verbanden leggen.
• Je bent klantgericht en kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent je bewust van je omgeving en je kunt goed samenwerken.
• Je kunt de voortgang in je werk goed bewaken.
• Je bent flexibel en hebt een pragmatische instelling.
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.