Werkstudent Talent Employment Services

Werkstudent Talent Employment Services

In deze rol ondersteun jij het team met het administratieve Onboardingproces. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als Werkstudent Talent Employment Services kom je in een collegiaal team waar je veel kan leren. We zoeken iemand die administratief sterk is en het leuk vindt om snel te schakelen in een internationale omgeving. Daarnaast vinden we een dosis enthousiasme belangrijk! Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

How do you do this?

Als werkstudent Talent Employment Services zorg jij ervoor dat onze nieuwe medewerkers een goede Onboarding experience ervaren. Het is een leuke en leerzame functie in een team met professionele collega’s. Je helpt onder andere mee bij de volgende taken:

• het versturen van arbeidscontracten en informatie naar nieuwe medewerkers;
• het verwerken van de instroommutaties op juistheid en het waarborgen van de kwaliteit van de output;
• medewerkers (telefonisch) te woord staan m.b.t. vragen die voortvloeien uit deze personeelsmutaties.

What’s in it for you?

• Een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een laptop voor zakelijk gebruik.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Als Werkstudent Talent Employment Services is het van belang om accuraat te werken en je thuis te voelen in een dynamische omgeving. We zijn op zoek naar iemand die klantgericht is en het leuk vindt om meer over het administratieve onboardingproces te leren. Daarnaast is het belangrijk om aan de volgende voorwaarden te voldoen:

• je bent bezig met een hbo-opleiding op het gebied van HR of bedrijfskunde met affiniteit voor HR en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• je hebt enige kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot personeelsadministratie of kennis van personeels- en salarissystemen;
• je hebt goede kennis van het Microsoft Office pakket;
• je bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar voor een minimale periode van 8 maanden.

De startdatum voor de vacature zal per 01-06-2025 zijn. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.