senior businesscontroller - Politieacademie

Senior Businesscontroller bij de Politieacademie

De samenleving verandert voortdurend en wij als politie en Politieacademie veranderen mee. Continue ontwikkeling en innovatie zijn dan ook cruciaal. Als senior businesscontroller vervul jij hierin een sleutelrol. Bij de Politieacademie ben jij de sparringpartner die de organisatie verder brengt. Je maakt inzichtelijk of we op onderwijs- en bedrijfsvoeringthema’s op koers liggen om onze maatschappelijke doelen te behalen, waar de risico’s liggen, waar we extra prioriteit aan moeten geven én hoe we de dingen slimmer en beter kunnen doen. Een baan met impact? Nou en of!

Wat ga je doen?

De Politieacademie is een maatschappelijk betrokken organisatie met ambities. Van politieonderwijs tot kennismanagement en (wetenschappelijk) onderzoek. De Politieacademie biedt een breed scala aan diensten aan politie en partners in de veiligheidsketen. Als senior controller draag je bij aan de beheersing en besturing van de Politieacademie. Zo analyseer je de prestaties van de Politieacademie op haar kerntaken. Jouw baan is heel gevarieerd én maatschappelijk relevant.

De Politieacademie staat onder leiding van een directie. Er zijn vier primaire sectoren: Basispolitieonderwijs, Hoger politieonderwijs, Vakspecialistisch politieonderwijs en Kennis & Onderzoek. Daarnaast is er nog de sector Staf die de directie ondersteunt en zorgt bijvoorbeeld voor de onderwijsadministratie, studenteninformatie en communicatie. Door interne promotie van een collega is er ruimte ontstaan voor de functie van senior controller met portefeuille Onderwijs en Onderzoek.

Voor het management ben jij dé sparringpartner die overal kansen ziet om de operationele processen verder te verbeteren. Op basis van jouw (data-)analyses over resultaten en processen adviseer je het management integraal over bijsturing en mogelijke oplossingen. Hierbij heb je uiteraard oog voor de in- en externe risico's die bij vraagstukken kunnen spelen. Om tot afgewogen en breed gedragen adviezen te komen, werk je nauw samen met collega’s van de primaire sectoren en van de Staf. En natuurlijk met je collega’s van het cluster Control, met wie je samen ook verantwoordelijk bent voor de regie op de planning- en control cyclus. Je bent lid van MT Control PA waar je samen met de senior controllers en de eenheidscontroller de sturing geeft aan de cluster Control.

Waar ga je werken?

Met je collega’s van de Staf ondersteun en adviseer je de directie en het management van de Politieacademie. De Staf bestaat uit onder andere de clusters Bestuursondersteuning, Communicatie, Control en Onderwijs- en kennisprofessie. Jij maakt deel uit van Cluster Control, een team waarin we met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Samen met ongeveer vijftien andere business- en financial controllers en auditors ondersteun je de leiding van de Politieacademie bij het behalen van de doelen, op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier. We zijn een hecht team, waar we aandacht voor elkaar hebben en prettig met elkaar samenwerken. We werken samen in een informele en professionele sfeer. Ons kantoor is gevestigd in een monumentaal pand in Apeldoorn - het voormalige aartsbisschoppelijke klein seminarie. Een werkplek vol karakter en historie, omringd door een groene omgeving - perfect voor een verfrissende wandeling tijdens je lunchpauze!

Momenteel bevinden we ons in een transitie van ondersteuning van het management naar partner van het management. Zo spelen we als afdeling een grotere rol bij de planvorming en adviseren we gevraagd en ongevraagd over mogelijke bijsturing, onder meer via managementgesprekken. Daarnaast werken we toe om van financial control naar meer business control gedreven verantwoording te gaan waarin de verbanden tussen financiële en niet-financiële aspecten worden gelegd en onderbouwd. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw stempel op deze ontwikkelingen te drukken.

Wie ben jij?

Een echte businesspartner die partijen kan verbinden en flexibel meebeweegt met de ontwikkelingen binnen de organisatie: dat ben jij. Tegelijkertijd zit je met een mening aan tafel en ga je een lastige discussie niet uit de weg. Ook heb je een innovatieve mindset, waarbij je buiten de gebaande paden durft te denken. Door jouw luisterend oor, analytische blik en communicatieve vaardigheden bouw je snel een effectief netwerk op en kun jij je goed verplaatsen in wat er nodig is om de doelen van de eenheid te bereiken. Je balanceert op natuurlijke wijze tussen het vertalen van cijfers naar heldere analyses en begrijpt dat het werk van de politie niet draait om cijfers alleen. Ook ben jij je bewust van de verhoudingen en belangen in de omgeving waarin jij je beweegt.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in een relevante richting zoals control, economie, bestuurs- of bedrijfskunde.
• enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
• ervaring met data-analyse;
• bij voorkeur ervaring bij een onderwijs- of kennisinstelling of een overheidsorganisatie;
• bij voorkeur kennis van de politieorganisatie en de omgeving waarin de politieorganisatie opereert.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het is mogelijk om hybride te werken en met flexibele werktijden zodat er een goede balans is tussen werk en privé. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bieden we ondersteuning om jezelf te blijven ontwikkelen.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.027,- en maximaal € 7.064,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein financiën.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.