Junior IT beheerder

LevelUp Group

Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en wil je niet zomaar een bijbaan, maar een bijbaan die aansluit bij je studie? Word dan onze nieuwe Junior IT! 📈

Wij bieden

• Een goed startsalaris van €14,00 per uur;
• Een 12 tot 16-urige werkweek: de keuze is aan jou;
• Opleidingsbudget van €750,- per jaar om je groeipad te bewandelen;
• Laptop van de zaak;
• Dagelijks een verse lunch, voldoende (gezonde) snacks op kantoor, gezellige borrels en teamuitjes.

De functie

Als Junior IT beheerder ben je onderdeel van het ICT-team bestaande uit een Head of IT en een andere Junior IT Beheerder. Samen werken jullie aan projecten om de ICT-dienstverlening te verbeteren, maar je werkt ook veel zelfstandig. ICT is onderdeel van het stafteam van LevelUp Group – samen met finance, HR en facilitair – en samen ondersteunen deze teams dagelijks alle consultants zodat zij zich zo goed mogelijk op hun specialisme kunnen richten: online marketing.

Jij ondersteunt je collega’s met onder meer hun laptops, telefoons, maar ook met het installeren en onderhouden van benodigde software. Hiervoor zul je vaak out of the box moeten denken of de techniek induiken om oplossingen te bedenken. Dit is een verantwoordelijke functie omdat je zelfstandig de consultants helpt en daarmee een belangrijke rol speelt in het draaiende houden van de day-to-day werkzaamheden van het bedrijf. Verder houd je je ook bezig met:

• Zorgen dat alle ICT-zaken geregeld zijn wanneer er een nieuwe medewerker komt werken of wanneer iemand uit dienst treedt. Denk aan het installeren van laptops en telefoons, maar ook het inrichten van alle systemen;
• Je collega’s helpen met storingen of andere IT-problemen;
• Voorraad beheren van het ICT-team;
• Verantwoordelijk zijn voor het organiseren van alle ICT-benodigdheden.

Dit ben jij

• Hbo- of wo-student;
• Woonachtig omgeving Amsterdam;
• Ervaring met ICT;
• Ervaring met Active Directory, Azure, Office 365, Windows en e-mailbeheer is een pré;
• Verantwoordelijk en betrouwbaar: als er werk aan jou gegeven wordt hoeft niemand je om updates te vragen want je laat zien dat je werkzaamheden afrondt óf tijdig om hulp vraagt wanneer je er zelf niet uitkomt. Kortom: je houdt stakeholders op de hoogte;
• Proactief en goede organisatorische vaardigheden: je wacht niet af en gaat zelf op zoek naar werkzaamheden of oplossingen bij technische problemen;
• Ervaring in een dienstverlenende organisatie is een pre;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit zijn wij

LevelUp Group is een samenwerking tussen meerdere online marketingbureaus met elk hun eigen expertise. Onze groep heeft het doel om medewerkers de állerbeste werkplek te bieden waar je mag zijn wie je bent. We streven in alles wat we doen naar inclusiviteit en diversiteit. Ongeacht je achtergrond, seksuele geaardheid, gender of religie – bij ons ben je welkom. Samen creëren we een werksfeer waarin elk individu zich gewaardeerd en gehoord voelt.

Voldoening

Jij staat op nummer 1. Dat betekent dat wij willen dat jij voldoening haalt uit je baan – je weet wel: naar huis gaan met een gelukkig en voldaan gevoel. Samen kijken we naar welke klanten, rollen en taken bij jouw stijl en leerdoelen passen. Zo zorgen we ervoor dat jij happy je laptop dicht klapt!

Uitdaging

Wie wil groeien zal de uitdaging moeten opzoeken. Af en toe buiten je comfortzone gaan is goed. Om je groei goed te laten verlopen werken we samen aan je opleidingsplan en zorgen we voor voldoende uitdaging die bij jou past. Zo durf jij elke dag weer wat nieuws te doen.

Fout = goed

Zonder fouten leer je niet. Daarom geloven wij dat fouten maken mag en dat passen we ook écht toe. Gaat er wat mis? Dan kijken we samen naar hoe we het kunnen oplossen en wat we geleerd hebben. Zo leer jij het snelst en voel je veilig in je team!

Teamwork

Zelfstandigheid is belangrijk, maar er gaat weinig boven het teamgevoel. Met je collega’s werk je aan klantprojecten en je verbetert elkaars kennis. En omdat collega’s eigenlijk ook vrienden zijn, worden er genoeg feestjes en uitjes gepland om eens niet over werk te praten.