Contentmanager/redacteur

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening, het netwerk moet 24/7 draaien. Nu staan we voor een van de grootste uitdagingen; de energietransitie. Hier komt heel wat bij kijken en dat vraagt onder andere om duidelijke communicatie kanalen. Daarom zoeken we een contentmanager. Je bent de oren en ogen van Stedin, weet wat er in de social media wereld speelt én wat nodig is om de communicatiekanalen van Stedin zichtbaar te maken. Jij zorgt voor goede content, maar komt ook met creatieve ideeën om invulling aan de contentkalender te geven. Doe jij mee?

Ben jij die “hands-on”, pro-actieve, stressbestendige, creatieve contentmanager, zonder 9 tot 5-mentaliteit? Een duizendpoot die alles kan en leeft om te werken?

Nee? Prima, zijn we ook niet. Niemand is perfect en wij vinden het ook wel fijn om rond een uur vijf naar huis te gaan. We zoeken een creatieveling die dol is op content en retegoed in pakkende teksten schrijven. Bij Stedin staan we voor een van de grootste uitdagingen ooit; de energietransitie. Hoe tof om daar in deze rol een bijdrage aan te leveren en mooie content voor te maken! Is het dan elke dag feest? Nee, natuurlijk niet. Dagen met saaie vergaderingen, of dagen dat alles even tegenzit horen er ook gewoon bij. Aan jou de schone taak om die zelf een beetje op te leuken. Maar geen zorgen, je krijgt genoeg leuke collega’s en die helpen je daar graag een handje bij.

Je gaat werken in team Productie. Een beetje gekke naam, maar een nogal leuk team al zeggen we het zelf. Samen met jouw directe collega’s maak jij de content voor al onze kanalen: website, socials, intranet en narrowcasting. Vaak in opdracht van collega’s, maar het is nog leuker als je zelf creatieve ideeën hebt om goede content voor Stedin te maken. Je krijgt hier bij ons alle ruimte voor. Toegegeven, werken in een dynamische omgeving kan best hectisch zijn, dus het is handig als je een beetje stressbestendig bent. Maar daar staat tegenover dat er genoeg ruimte is voor plezier, persoonlijke ontwikkeling en creativiteit. Dus kun je lekker schrijven? En ben je in staat om complexe onderwerpen om te zetten in content die aanspreekt en voor een ieder te begrijpen is? Dan zoeken we jou!

“Bij Stedin krijg je alle ruimte om je creativiteit om te zetten in pakkende content. Een mooi artikel, een flitsende video of een heldere infographic. Jij bepaalt welk middel je inzet om je doelgroep te bereiken. De ene keer maak je de content van begin tot eind en de andere keer help je collega’s om hun content nog beter te maken. Door teksten te redigeren of video’s nog beter te maken. Je werkt in een leuk communicatieteam met verschillende expertises (woordvoerders, adviseurs en merk- en reputatiespecialisten).” Kevin Lanser, contentmanager

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Jij bent ervaren in het creëren en redigeren van content voor communicatiekanalen zoals websites, socials, intranet en narrowcasting. Je weet van aanpakken en stroopt graag je mouwen op om de plannen niet alleen te bedenken, maar ook uit te voeren. Uiteraard ben je communicatief sterk. Zo schrijf je toegankelijk. Je kan niet alleen goed luisteren, maar ook kritische vragen stellen. Je managet verwachtingen en staat stevig in je schoenen. Als verbinder heb je een groot netwerk en ben je een kei in het mobiliseren van de interne organisatie. Wat jou verder onze nieuwe contentmanager maakt?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in communicatie of journalistiek.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een grotere organisatie.
• Je kan lekker schrijven, uiteraard foutloos Nederlands.
• Je bent handig met verschillende contentmanagementsystemen (wij gebruiken onder andere sharepoint en sitecore).
• Je bent actief op social media en volgt de trends en ontwikkelingen.
• Je bent gepassioneerd over de energietransitie, want daar ga jij over schrijven.
• De energiewereld zit soms best complex in elkaar, maar daar laat je je niet door uit het veld slaan. Je weet als geen ander de complexe zaken eenvoudig te verwoorden of uit te leggen.
• Door jouw passie voor het vak zoek je proactief naar nieuwe content mogelijkheden, formats en ideeën en maakt handig gebruik van andere (communicatie-) disciplines.
• Je geeft sharepoint-, schrijf-, en social mediatrainingen aan collega’s en maakt zo onze organisatie communicatiever.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Communicatie. De afdeling heeft 22 collega’s. Er zijn zeven werknemers binnen team Productie. Je werkt daarnaast samen met de communicatieadviseurs.

“De afdeling Communicatie is een divers team. Communicatievraagstukken pak je samen op en je maakt gebruik van elkaars kennis en expertise; van een merkmanager tot een woordvoerder en van contentmanagers tot communicatieadviseurs. Ieder project werk je met collega’s samen die helpen het communicatievraagstuk op te lossen. Dat kan bij ieder project weer een ander team zijn en is helemaal afhankelijk van het vraagstuk. Dat maakt het werk op deze afdeling zo leuk; je doet het echt samen.” Roos Gardien, communicatieadviseur

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.000 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris (zo kun je totaal € 6.200 per maand verdienen)? Of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).