MSP Consultant

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbinden van talent met toonaangevende bedrijven? Werk jij gestructureerd en nauwkeurig binnen complexe inhuurprocessen? En zoek je een dynamische functie waarin je zowel operationeel als strategisch van betekenis bent? Dan is deze rol als MSP Consultant iets voor jou!

Jouw rol als MSP Consultant

In deze functie vertegenwoordig je HeadFirst Group bij twee toonaangevende organisaties in de voedings- en agrarische sector. Je beheert ongeveer 200 contracten en draagt verantwoordelijkheid voor het gehele proces van aanvraag tot en met inhuur. De werkzaamheden worden deels op afstand uitgevoerd, met een minimale aanwezigheid van twee dagen per week op locatie in de regio Rotterdam en één keer per maand in Nijkerk.

Over de klanten
De werkomgeving is internationaal en dynamisch, waardoor het van belang is dat je je hierin gemakkelijk beweegt en moeiteloos communiceert in zowel Nederlands als Engels. Met jouw scherpe analytische vaardigheden, commerciële instelling en proactieve benadering waarborg je een efficiënt verloop van de inhuurprocessen en een optimale samenwerking met jouw stakeholders.

Wat ga je doen?

• Regisseren van het inhuurproces van aanvraag tot succesvolle plaatsing van professionals;

• Stakeholdermanagement: zorgdragen voor een informatieve relatie met hiring managers, leveranciers en externe zp’ers;

• Klantmanagement: adviseren en verwachting managen over inhuurstrategie en arbeidsmarktinzicht;

• Recruitment: werven en selecteren van de juiste zp’ers;

• Onderhandelen over tarieven en inhuurvoorwaarden met leveranciers en zzp’ers;

• Zorgen voor een correcte onboarding en contractbeheer;

• Waarborgen van Wet DBA, compliance en procesoptimalisatie;

• Monitoren en evalueren van de dienstverlening en initiëren van verbeteringen, Wet DBA, compliance en procesoptimalisatie.

Wat wij verwachten van jou

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen MSP, RPO en/of recruitment is een pre;

• Ervaring met leveranciersmanagement en kennis van wet- en regelgeving zoals de Wet DBA;

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;

• Commerciële instelling en onderhandelingsvaardigheden;

• Proactieve en gestructureerde werkwijze met oog voor detail;

• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog en maak impact in de wereld van talent en inhuurmanagement!

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

27 vakantiedagen Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.

Viermomenten Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!

OpenUp & HeadFirst Group Academy Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Bonusregeling Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.

Hybride werken Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.

Ons hoofdkantoor Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!