Senior adviseur Woningmarkt

Senior adviseur Woningmarkt

Heb jij al enige jaren werkervaring met beleid, data en onderzoek op het gebied van wonen en volkshuisvesting? Ben jij met jouw kennis in staat om dat inzichtelijk te vertalen naar strategische sturingsinformatie die zowel ambtelijk als bestuurlijk effect heeft? Dan is de rol van Senior adviseur woningmarkt iets voor jou. Lees dan verder en ontdek hoe je in deze functie impact kunt maken voor Zuid-Holland!

Dit ga je doen

Als Senior adviseur woningmarkt speel je een belangrijke rol binnen het beleidsveld wonen. Je vormt samen met een collega de schakel tussen enerzijds databronnen en -analyses, en anderzijds informatieduiding en (bestuurlijke) advisering. Je staat met één voet in de wereld van sturingsinformatie en met de andere in de beleidswereld. Door jouw zicht op trends, kennis van (nieuwe) wet- en regelgeving en kennis van de verschillende aspecten van de woningmarkt, adviseer je jouw collega’s, het management en het bestuur. Je werkt nauw samen met professionals uit verschillende beleidsvelden, maar vooral met (strategische) (beleids)adviseurs en data-analisten van het domein Wonen.

Daarnaast ben je onder meer verantwoordelijk voor:

• Het beheren van de regionale woningbouwprogrammering in de vijf regio’s;
• Beleidsontwikkeling en beïnvloeding op het gebied van wonen, richting het ministerie, de Tweede Kamer, het IPO en divers kennisinstituten;
• Het realiseren van huisvesting voor bijzondere doelgroepen;
• Stimuleren van de bouw van sociale huurwoningen en doorstroming.

Dit maakt de functie interessant

• Je bouwt mee aan een toekomstbestendige Zuid-Hollandse leefomgeving en helpt zo woningzoekenden;
• Samen met gedreven collega's maak je het verschil op het raakvlak van data en beleid rond wonen;
• De afwisseling in taken zorgt ervoor dat het een zeer dynamische rol is, waardoor je weken er verschillend uitzien;
• Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei in deze dynamische functie.

Dit is jouw profiel

Je bent proactief en verbindend, altijd gericht op samenwerking met collega’s uit diverse disciplines. Actief zoek je de afstemming met andere teams om samen tot de meest effectieve aanpak te komen. Door jouw omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit weet je strategisch en praktisch impactvolle adviezen te formuleren. Je behoudt het overzicht en weet de balans te vinden tussen data-analyse en beleidsvorming. Flexibel en behulpzaam, spring je bij waar nodig en neem je het initiatief om werk op te pakken en processen te verbeteren. Helder en effectief communiceren is jouw kracht; of je nu een complexe analyse uitlegt aan een collega of belangrijke updates deelt met het team, je brengt je boodschap altijd duidelijk over.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Analytisch sterk, je bent in staat om snel tot de kern van de zaak door te dringen;
• Kennis van en ervaring binnen het beleidsveld wonen/volkshuisvesting, in het bijzonder de woningmarkt;
• Aantoonbare affiniteit met data en onderzoek.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.799 - max. € 6.783
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van het domein Bereikbaarheid en Wonen. Binnen dit domein ga jij aan de slag in het team Makelaars Wonen. Binnen dit team deel je vooral zelf je werkzaamheden in. Op de maandagen starten we gezamenlijk de week met een korte afstemming om te bespreken wat er bij iedereen op het programma staat. De werkzaamheden zijn afwisselend en veelzijdig, met afspraken zowel op het provinciehuis als daarbuiten. Ons enthousiaste team bestaat uit ongeveer 27 collega’s die zich gezamenlijk inzetten om de bouw van die 248.000 nieuwe woningen (waarvan 100.000 sociale huurwoningen) in Zuid-Holland mogelijk te maken.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.