Startend jurist

Functie­omschrijving

Als startend jurist van de RDI doet jouw werk ertoe. Jouw bijdrage zorgt er namelijk voor dat adviezen en besluiten van de RDI robuust zijn. Daarmee bouw je mee aan een stevige positie van de RDI. Een positie die de RDI als rijksinspectie in staat stelt om Nederland veilig verbonden te houden. In een wereld waarin een veilige digitale infrastructuur allesbehalve vanzelfsprekend is. Er komen steeds meer nieuwe EU-cyberregels aan en er is nog (bijna) geen jurisprudentie. Dat vraagt creativiteit en een goed rechtsgevoel om aan die nieuwe regels een goede invulling te geven.

Je hebt er plezier in om de verbinding te zien en te leggen tussen techniek, maatschappij, economie en het recht. Daarmee heb je een goed oog voor de effecten van juridische adviezen en besluiten op de samenleving.

Als jurist verricht je bijvoorbeeld de volgendee werkzaamheden:

• Je behandelt sanctiezaken. Je beoordeelt het rapport van de inspecteur die een overtreding heeft geconstateerd. Degene die als overtreder is aangemerkt kan daarop een zienswijze geven. Daarvoor zorg jij. Je komt tot een definitief oordeel over de vraag of we wel of geen sanctie opleggen. Dat leg je vast in een besluit. Je informeert de betrokken collega’s over dat besluit en de onderliggende afwegingen.
• Je draait mee in de behandeling van bezwaren en het voeren van procedures bij de Rechtbank Rotterdam (gespecialiseerd in economisch bestuursrecht) of het College van Beroep voor het bedrijfsleven;
• Je bent betrokken bij de advisering over uitvoerings- of toezichtaangelegenheden. Bijvoorbeeld over de nieuwe regels voor telecomsecurity, cybereisen aan IoT-apparaten, afspraken met de sector over AI of tot betere beveiliging en continuïteit van vitale telecom- en energienetten. Ook advisering over bijvoorbeeld frequentieveilingen kan tot je takenpakket behoren;
• Je behandelt verzoeken op grond van de Wet open overheid;
• Je coördineert uitvoerbaarheid- en handhaafbaarheidstoetsen van nieuwe regelgeving;
• Je zorgt voor een goede juridische verankering van uitvoerings- of toezichtsaangelegenheden. Je draait daarom vanaf het begin mee in organisatiebrede teams. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van boetebeleid. Of meedraaien in een team dat een veiling uitvoert. Ook kun je denken aan een advies over het verplaatsen van bestaand frequentiegebruik om ruimte te maken voor 5G;
• Je draait mee in teams die zich bezighouden met verbetering van de interne processen. Denk bijvoorbeeld aan een incassowerkgroep of een AVG-werkgroep. Ook ondersteun je de senior juristen bij hun werkzaamheden aan complexe zaken. Je doet bijvoorbeeld jurisprudentie- of literatuuronderzoek voor hen.

Misschien stel je jezelf als beginnend jurist de vraag of je dit uitgebreide pakket vanaf dag één moet kunnen uitvoeren. Natuurlijk niet. Binnen het team JZ werken we op plezierige wijze samen. Er zijn altijd collega’s die met je willen meedenken en meelezen en die je op weg helpen. Samen zorgen we dat jij als startend jurist groeit in je rol.

Zie je dit als een uitdaging? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Om de functie te kunnen uitoefenen beschik je over de gevraagde juridische kennis. Voor je werkplezier is het belangrijk om affiniteit te hebben met het werken voor een rijksinspectie en met de technische en digitale vraagstukken waar de RDI zich mee bezighoudt. Ook beschik je over een goed gevoel voor maatschappelijke behoeften.

Je hebt:

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht of je bent bijna klaar met deze opleiding;
• Bij voorkeur in de afstudeerrichting IT-recht of staats- en bestuursrecht.

Je bent:

• Analytisch sterk, klantgericht en kunt mensen aanzetten tot acties;
• Creatief in het zoeken naar juridisch houdbare oplossingen om maatschappelijke problemen op te lossen.

In je werk laat je zien dat je:

• Goed kunt samenwerken, effectief beïnvloedt en overtuigend kunt zijn;
• Ambitieus en leergierig bent;
• Zowel schriftelijk als verbaal helder en duidelijk bent;
• Zorgvuldig kunt werken en kwaliteit levert, zonder deadlines uit het oog te verliezen.

Competenties:

• Oordeelsvorming
• Integriteit
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen-en-organiseren
• Motiveren
• Zelfontwikkeling