Senior Change Management Consultant

De energietransitie mogelijk maken. Dat doe jij als Senior Change Management Consultant in het Veranderteam van Onderhoud & Storingen (O&S) bij Liander. Je werkt dus aan de energie van vandaag en morgen. Jij weet precies wat de organisatie nodig heeft om veranderprojecten goed uit te voeren en te implementeren. Dit is een functie voor 32-40 uur per week. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als senior change management consultant

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationele afdelingen veranderteams georganiseerd die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. De veranderprojecten in de veranderteams hebben betrekking op business transformatie, (continu) verbeterinitiatieven en veranderingen door automatisering & digitalisering. De veranderteams werken op basis van Agile.

Als senior change management consultant werk je aan strategische projecten gebaseerd op de strategische pijlers binnen Alliander. Je doet dit in multidisciplinaire (scrum) teams met diverse expertises, waarmee je samen een product of project volledig oplevert. Veel projecten zijn IT-gedreven en hebben impact op systemen, werkprocessen en samenwerking. Je speelt een cruciale rol in de juiste implementatie en het effectieve gebruik van deze veranderingen door alle betrokken gebruikersgroepen. Afhankelijk van je senioriteit neem je als change lead het voortouw in het opzetten en doorontwikkelen van een innovatieve verandermanagementaanpak voor O&S, gebaseerd op PROSCI.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als senior change management consultant werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• coördineren, ontwerpen en uitvoeren van IT gedreven veranderinitiatieven waarbij je zorg draagt voor draagvlak en implementatie op meerdere niveaus;
• leggen van een link tussen strategische/tactische belangen én operationele behoeften, binnen een complexe omgeving met verschillende belangen en stakeholders;
• opzetten, (door)ontwikkelen en implementeren van onze innovatieve verandermanagement aanpak voor O&S (gebaseerd op PROSCI);
• frequent bezoeken van het Alliander gebied en het leren kennen van onze doelgroepen en hun behoeftes.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Jij gaat dit doen voor ons onderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Als senior change management consultant werk je vanuit veranderteam van Onderhoud & Storingen. Daar werk je aan mooie verbeterprojecten met betrokken & eerlijke collega’s!

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• een afgeronde WO opleiding;
• minimaal 8 jaar ervaring binnen consulting als Change Management Consultant voor grootschalige (IT gedreven) implementaties;
• ervaring met ontwerpen en realiseren van verandermanagement bij (IT) implementatie trajecten en in staat om de vertaalslag te maken van technische specificaties naar gebruikersbehoeften;
• PROSCI kennis en ervaring, en bij voorkeur gecertificeerd;
• ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s;
• in staat zijn om een brug te vormen tussen de operationele en een agile organisatie, en je veranderinitiatieven toe te spitsen op de verschillende gebruikersgroepen;
• verandermentaliteit, enthousiasme en sterke sociale en communicatieve vaardigheden;

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 5.103,- tot € 8.666,- bruto per maand (schaal 10 of 11 afhankelijk van jouw kennis en ervaring).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workstation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Want duurzaam inzetbaar zijn én blijven is voor ons allemaal van essentieel belang. Kies bijvoorbeeld voor arboproof werkmeubilair, coachsessies of sporten. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Alles weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Shanice Roosje, Recruiter