Teammanager Uitvoering

Teammanager Uitvoering

Leid en optimaliseer ons team, zorg voor efficiënt onderhoud en een betrouwbare productie. Maak impact als Manager Uitvoering!

Ben jij een gedreven en strategische leider met een scherp oog voor procesoptimalisatie? Wil jij bijdragen aan een efficiënt en kwalitatief hoogwaardig productieproces? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van het team Uitvoering. Je zorgt ervoor dat onderhouds- en verbeterprojecten soepel en kostenefficiënt verlopen én draagt bij aan de betrouwbaarheid van ons productieproces. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe partijen en speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling van het team. Ook ben je lid van het operationeel MT en lever je daar je input aan voor de doorontwikkeling van Facilitair en Huisvesting.

Je taken zijn:

• Leidinggeven aan het team Uitvoering, bestaande uit 10 fte en 7 fte doelgroep-medewerkers.
• Je beheert het onderdeel van het vakgebied, budgettering, budgetbeheer, managementrapportages, vastlegging en verantwoording.
• Je controleert het uitgevoerde werk van je team en zorgt voor terugkoppeling aan de klant(-en).
• Bewaken van het proces storingsmeldingen die door het team worden uitgezet naar de desbetreffende dienst of leverancier.
• Optimaliseren en bewaken van onderhoudsprocessen, preventief/correctieve.
• Je onderhoudt de relaties met in- externe partijen.
• Bijdragen aan kwaliteit, klanttevredenheid en een bevorderlijke cultuur binnen je groep, waarbij creativiteit en innovatie gestimuleerd wordt.
• Waarborgen van veiligheid en naleving van wetgeving.

Je werkt aan de Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) voor collectief en meerjarig onderhoud en hebt een nauwe samenwerking met de Centrale Vastgoedorganisatie binnen de gemeente Den Haag (CVDH). Effectief kostenbeheer is een essentiële factor in jouw rol. Er liggen kansen om klussen slimmer en efficiënter uit te voeren, wat direct bijdraagt aan een hogere klanttevredenheid en lagere uitgaven.

Wat vragen wij?

Je bent een manager met oog voor leiderschap én techniek en weet het team te motiveren. Ook is het van belang dat je prioriteiten kunt stellen. Je hebt affiniteit met doelgroep-medewerkers en oog voor innovatie en procesoptimalisatie. Je hebt een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden. Je beschikt over sterke samenwerkingsvaardigheden om effectief te schakelen met verschillende teams en externe partijen. Je hebt een resultaatgerichte mindset, waarbij je altijd streeft naar optimalisatie en efficiency. Daarnaast ben je klantgericht en flexibel, waardoor je in staat bent om in te spelen op verschillende behoeften binnen een dynamische werkomgeving.

Ook vragen wij:

• een afgeronde technische opleiding op mbo/hbo niveau, maar in staat om op hbo niveau te werken;
• ruime werkervaring in een soortgelijke functie;
• ervaring met leidinggeven in een operationele en facilitair-technische omgeving;
• kennis en affiniteit in de vakgebieden elektrotechniek, bouwkunde en werktuigbouwkunde;
• je beschikt over een VCA vol certificaat en bij voorkeur heb je aanvullende certificeringen uit het vakgebied (waaronder NEN 1010/3140/2767 of de bereidheid om deze te halen);
• kennis van Planon is een pre.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie én de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Facilitair en Huisvesting. Als Teammanager Uitvoering krijg je de kans om direct impact te maken op kwaliteit, kostenbeheersing en klanttevredenheid.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

De afdeling Facilitair en Huisvesting (Dienst Bedrijfsvoering) beheert en onderhoudt de gemeentelijke panden, inclusief het verzorgen van de inrichting, beveiliging en veiligheid. Er wordt uitvoering gegeven aan het vastgestelde beleid op het gebied van huisvesting en dienstverlening in alle gebouwen die de dienst in beheer heeft. Facilitair en Huisvesting bestaat uit de teams: Beveiliging & Veiligheid, Uitvoering, Projecten, Locatiebeheer, de Servicedesk, Eten & Drinken en Inrichting, Verhuizing & Verzorging.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Optioneel toevoegen: een sollicitatiegesprek via Teams behoort tot de mogelijkheden.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.