Medewerker financiële-en zorgadministratie

Werken bij Amsterdam UMC

Medewerker financiële-en zorgadministratie

Wil jij het verschil maken en werken in een organisatie die de beste zorg voor vroeggeboren kinderen en hun ouders nastreeft? Heb je ervaring met zorgadministratie en financiële processen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker financiële en zorgadministratie ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen van de juiste, tijdige en volledige zorgadministratie voor het Expertisecentrum Ontwikkelingsondersteuning Prematuren (EOP), een B.V. binnen de stichting AmsterdamUMC. Je speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van onze financiële processen en werkt nauw samen met externe partijen, zoals zorgverzekeraars.

Je zult samenwerken met collega's die verantwoordelijk zijn voor de financiële administratie en directie, en je ondersteunt onze 125 1e lijn kinderfysiotherapeuten bij vragen met betrekking tot declaraties en betalingen. Wij werken met de software van Curasoft, waarbij het declaratieproces grotendeels geautomatiseerd verloopt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Betalen en administreren van facturen
• Beantwoorden van gebruikersvragen over declaraties en betalingen
• Controleren van administraties van kinderfysiotherapeuten
• Declareren bij zorgverzekeraars en contact onderhouden bij declaratieproblemen
• Opstellen en versturen van facturen
• Klaarzetten van uitbetalingen
• Verwerken van binnenkomende betalingen
• Voorbereiden van de boekhouding voor de financiële afdeling van Amsterdam UMC

Wat neem je mee?

• Werk- en denkniveau op HBO-niveau, met aantoonbare werkervaring met zorgregistratieprocessen (bijvoorbeeld VECOZO)
• Ervaring met Curasoft is een pré, maar bereidheid om dit te leren
• Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een proactieve werkhouding
• Goede communicatieve vaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift

Wat bieden we jou?

• Flexibiliteit t.a.v. invulling van de 16-20 werkuren per week waarbij deels vanuit huis werken mogelijk is.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.330 tot € 4.429 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je werkt voor het Expertisecentrum Ontwikkelingsondersteuning Prematuren (EOP) binnen AmsterdamUMC. Het kleine kernteam van EOP biedt samen met 125 1e lijns kinderfysiotherapeuten het TOP (Transmurale Ontwikkelingsondersteuning Prematuren)-programma aan voor vroeggeboren kinderen en hun ouders. Je werkt voornamelijk vanuit huis, maar op dinsdagen werk je gezamenlijk op de locatie Holendrecht van AmsterdamUMC.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Monique Flierman, directeur EOP via 06-11691368 of m.flierman@amsterdamumc.nl