Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
De RET, hét Openbaar Vervoer bedrijf van Rotterdam wil een perfecte reis kunnen bieden voor haar reizigers in de metro, tram en bus. Belangrijk daarbij zijn vakbekwame en trotse medewerkers die onze reizigers veilig en comfortabel van A naar B kunnen vervoeren.
De afdeling Leren & Ontwikkelen (L&O), onderdeel van de afdeling Personeel & Organisatie, draagt hier haar steentje aan bij. Samen in een team van vijftig onderwijs- en opleidingsdeskundigen, multimedia specialisten, inhoudsdeskundigen en opleiders worden o.a. opleidingen ontwikkeld en verzorgd voor monteurs, bestuurders en chauffeurs. Ons digitale leeraanbod komt samen op het digitale RET Leerplatform.
Jouw opdracht is gericht op het ontwikkelen van leerinterventies. Hierbij doorloop je het gehele ontwikkelproces van de analyse tot aan de implementatiefase. Onze leeractiviteiten hebben veelal een blended vorm. Digitaal leren is gecombineerd met leren in de praktijk.
Jij kan jouw creatieve en didactische bijdrage leveren aan het vakbekwaam maken van onze werknemers door middel van digitale leeroplossingen (zoals e-learnings of interactieve video’s), maar ook door praktijkgerichte interventies (learning on the job).
Dit doe je onder begeleiding van een adviseur L&O en in samenwerking met onze praktijkgerichte inhoudsexperts. Ook is dit je kans om meer inzicht te krijgen in leren en ontwikkelen binnen een middelgroot bedrijf met verschillende doelgroepen.
Wij zoeken een stagiair(e) die het leuk vindt om een bijdrage te leveren aan de opleidingsprogramma’s van de afdeling Leren en Ontwikkelen. Onder begeleiding van een adviseur Leren en Ontwikkelen kun je aan de slag met blended learning trajecten. Vind je het leuk om te leren hoe je e-learnings bouwt in het platform A New Spring? Wil je nog beter leren hoe je een advies kan opstellen? Hou je van een dynamische omgeving? Dan kun je bij ons solliciteren, mits je voldoet aan de volgende punten:
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega's proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Met aandacht voor elkaar, gezondheid en vakbekwaamheid levert dat een innovatieve organisatie op waar geen dag hetzelfde is. Van zo'n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:
IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG
Heb je nog vragen? Mail met recruitment@ret.nl.
De RET N.V. is het dynamische openbaarvervoerbedrijf van de stadsregio Rotterdam. Ons bedrijf weerspiegelt de aard van de stad, is levendig, zakelijk en eerlijk. We steken graag de handen uit de mouwen en richten onze blik op de toekomst. De RET is al bijna 150 jaar een begrip in de stad en regio Rotterdam. Sinds juli 2007 verzorgen we het…
De RET N.V. is het dynamische openbaarvervoerbedrijf van de stadsregio Rotterdam. Ons bedrijf weerspiegelt de aard van de stad, is levendig, zakelijk en eerlijk. We steken graag de handen uit de mouwen en richten onze blik op de toekomst. De RET is al bijna 150 jaar een begrip in de stad en regio Rotterdam. Sinds juli 2007 verzorgen we het regionale openbaar vervoer als verzelfstandigd bedrijf. De RET is een structuur N.V., met de gemeente Rotterdam als enige aandeelhouder. De algehele leiding van de RET is in handen van algemeen directeur Pedro Peters.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.