Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als gerechtsjurist draag je hier actief aan bij. Spreekt je dit aan? Lees dan verder. Zoek jij een functie met uitdagende juridische werkzaamheden? Dan ben je vast nieuwsgierig naar wat wij voor jou kunnen betekenen. We zoeken meerdere collega’s die ons team komen versterken. Wij bieden je een afwisselende functie, leuke collega’s, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en dat bij een unieke werkgever.
Je werkt in het team Familie en Jeugd van de rechtbank Limburg. Je kunt op beide locaties (Roermond en Maastricht) worden ingezet. Het juridisch team bestaat uit ongeveer 50 personen. Je directe collega's zijn juristen, rechters en medewerkers van de griffie. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Een (junior) gerechtsjurist bij het team Familie en Jeugd begint met de juridische voorbereiding, verwerking en nabewerking van rechtszaken op het gebied van Wvggz, ondertoezichtstellingen en uithuisplaatsingen. Je controleert dossiers op juistheid, volledigheid en bewaakt de tijdigheid. Je stelt eenvoudige beschikkingen op en met jouw kritische houding heb je ook een waardevolle bijdrage in de raadkamer met de rechter. Verder bewaak je de termijnen en voortgang in zaken. Je verricht diverse juridische ondersteunende werkzaamheden. Werkzaamheden als griffier tijdens een zitting maken deel uit van jouw functie. Kortom een mooie combinatie van juridisch zoekwerk achter je bureau en de dynamiek van een zitting. Zoals je ziet, is het een drukke dag, maar er is natuurlijk ook tijd voor een kop koffie met je collega’s.
Collega’s in het team zeggen het volgende over deze functie:
’Werken bij Familie en Jeugd doet ertoe. De zaken die we behandelen hebben enorme impact op mensen. De functie van (junior) gerechtsjurist biedt de combinatie van grondig uitzoekwerk aan de hand van dossiers en jurisprudentie, maar ook de dynamiek van een zitting’. Om dit werk goed en met plezier te kunnen doen, vind je het leuk om het juridisch denkwerk op een begrijpelijke manier op papier te krijgen.’
Collega, Juridisch Team
Wanneer je al schrijfervaring hebt, is dat uiteraard een voordeel. Sta je aan het begin van je loopbaan dan leiden we jou graag op, zodat ook jij binnenkort in staat bent onze rechters te ondersteunen. Ook wanneer je pas of bijna afgestudeerd bent, kun je bij ons solliciteren.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Hiermee kun je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van een eventuele studieschuld fiscaalvriendelijk aflossen of je woning verduurzamen. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar, ook voor dienstreizen. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen.
We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.
Je bent vanzelfsprekend bereid om je werkzaamheden op onze beide locaties uit te voeren en het inwerk- en begeleidingstraject zal ook op beide locaties plaatsvinden.
Als (junior) gerechtsjurist bij Familie en Jeugd:
Verder is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en het belang van alle betrokkenen goed in het oog houdt. Dit kunnen zowel collega’s als externe partijen zijn. Je past je makkelijk aan veranderende omstandigheden in je werkomgeving aan en je laat je niet van de wijs brengen in stressvolle situaties. Je hebt er geen moeite mee om feedback te geven en te ontvangen, zodat de organisatie en jijzelf zich steeds kunnen verbeteren.
Over ons
Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.