Projectleider Instroom/Doorstroom

Ben jij het?

Alles draait om economie. Niet dat we verwachten dat je elke les daar mee begint. Maar het zegt wel veel over hoe wij de relatie economie en de wereld om je heen zien. Hoe we onze studenten daar in meenemen. En natuurlijk ook al die bedrijven en organisaties met wie we samenwerken. Heb jij alles in je om je studenten hier in te begeleiden? Om ze elke keer opnieuw te verrassen met jouw verhalen uit de praktijk? Ben jij zo'n professional die durf combineert met creativiteit? En die zelf scherp blijft en zowel studenten als collega's scherp houdt? Help dan onze ondernemende studenten verder. Want dat is wel zo ongeveer het mooiste wat je kunt doen als projectleider Instroom/Doorstroom. Dus kom op en laat van je horen!

Wij zien je!

Albeda is op zoek naar een daadkrachtige projectleider die de implementatie van de Albeda In- en Doorstroom Aanpak (AIDA) leidt. De context en opdracht? In 2025 implementeert Albeda een uniforme instroom- en kennismakingsmethode, bekend als de Albeda In- en Doorstroom Aanpak (AIDA). Deze aanpak richt zich op het verbeteren van het intakeproces, het verkorten van doorlooptijden en het creëren van een eenduidige werkwijze binnen alle colleges. Dit draagt bij aan een transparante en efficiënte begeleiding van studenten, waarbij het adagium ‘Iedereen is welkom en wij vinden samen de beste plek’ centraal staat.

Wij werken samen!

De projectleider speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en implementatie van deze aanpak. In deze rol werk je aan het realiseren van één centrale methode van kennismaking en instroom, die per college centraal wordt uitgevoerd en aangestuurd door stafdienst Studentondersteuning & Onderwijskwaliteit (S&O). Daarnaast worden binnen elk college projectleiders aangesteld die verantwoordelijk zijn voor de uitrol en implementatie binnen hun eigen onderwijsomgeving. Jij coördineert de samenwerking tussen deze college-projectleiders en bewaakt de algehele voortgang.

Je komt te werken binnen de Albeda-brede stafdienst S&O, die het college van bestuur en directies adviseert op strategische thema’s. Je legt verantwoording af aan de stuurgroep, bestaande uit o.a. een collegedirecteur (opdrachtnemer), de directeur S&O en de portefeuillehouder vanuit het CvB.

Wij doen wat werkt!

Als projectleider Instroom en Doorstroom ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de implementatie van AIDA en het aansturen van het projectteam. Jouw taken omvatten onder andere:

• Leidinggeven aan de implementatie van AIDA, inclusief het schrijven van onderliggende projectplannen en het opstellen van een implementatieplan;
• Samenstellen en aansturen van het overkoepelende projectteam, bestaande uit vertegenwoordigers van de colleges en stafdiensten;
• Afstemmen van centrale en decentrale verantwoordelijkheden en zorgen voor heldere communicatie hierover;
• Coördineren van de samenwerking tussen de overkoepelende projectorganisatie en de college-projectleiders;
• Bewaken van de voortgang, planning en risico’s, en rapporteren aan de stuurgroep;
• Zorgen voor heldere instructies en procesbeschrijvingen voor de uitvoering binnen de colleges;
• Samenwerken met belanghebbenden, waaronder intaketeams, marketing & communicatie, B&O en stafdirecties;
• Begeleiden van veranderprocessen en creëren van draagvlak binnen de organisatie;
• Borgen van samenwerking met B&O en afstemming met de ondernemingsraad over mogelijke personele gevolgen.

Wij helpen elkaar!

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij.

• Je bent een ervaren projectleider met een sterke focus op resultaatgericht werken en verandermanagement;
• Je bent hands-on en praktisch ingesteld, met de vaardigheden om complexe implementatieprocessen te begeleiden;
• Je bent besluitvaardig en communicatief sterk, in staat om processen te sturen en weerstand te overwinnen;
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten in het onderwijs en bij voorkeur binnen het mbo;
• Je hebt organisatietalent, die meerdere belangen kan verbinden en effectief kan samenwerken binnen een complexe organisatie.

Wij zijn overal!

Je komt te werken bij de meest duurzame mbo-instelling van Nederland en daar zijn we trots op!

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie;
• Leuke extra's: denk aan een fietsplan, Rotterdampas, vergoeding van een sportabonnement, collectieve zorgverzekering en andere interessante voordelen;
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Durf je?

Albeda hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons innovatiever, creatiever en het werk leuker. Iedereen die zich herkent in het profiel wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Durf jij de stap naar ons te zetten?