P&O-adviseur

Functie­omschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als P&O-adviseur bij een dynamische organisatie? Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste collega in ons team. Je gaat werken voor de Divisie Personeel en Organisatie (DPOD). Als dedicated P&O team zijn wij verantwoordelijk voor het advies en de ondersteuning vanuit ons vakgebied.

Wat wordt er van jou verwacht?

Je adviseert (gevraagd en ongevraagd), begeleidt en ondersteunt het lijnmanagement. Bijvoorbeeld als het gaat om HR-processen, waaronder werving en selectie en complexe personele vraagstukken. Ook ben je betrokken bij het integrale proces van bedrijfsvoering. Jij bent verantwoordelijk voor de planning en control op P&O-gebied. Denk hierbij aan zaken als de personele begroting en de financiële relatie tussen formatie, begroting en bezetting.

Tot slot ben je een belangrijke adviseur bij veranderingsprocessen en reorganisaties. Waarbij je adviseert over organisatieveranderingen, de personele consequenties, waaronder formatiewijzigingen, functievorming en taakstructurering en plaatsing van medewerkers. De standplaats is Amsterdam, maar je zult ook af en toe in Utrecht werkzaam zijn. Uiteraard kun je ook, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, vanuit huis of op een voor jou prettige locatie werken.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding (Bachelor - bijv. P&A, HRM, Bedrijfskunde, Recht).
• Je bent vaardig in het overzien, analyseren en oplossen van de zich voordoende problematiek op het HR-gebied.
• Je bent analytisch sterk.
• Je bent een flexibel ingestelde en mensgerichte adviseur met oog voor resultaat.