Coördinator Digitalisering Collecties

Dit ga je doen

• Als ‘meewerkend voorman’ stuur je de medewerkers en werkprocessen op het vlak van digitalisering van collecties operationeel aan, bewaak je de samenhang van de werkprocessen van digitalisering, de aanvraagprocedures en de registratie en opslag. Je draagt als expert bij aan de ontwikkeling van beleid;
• Je bent verantwoordelijk voor de selectie en het actief onderhouden van contacten met leveranciers;
• Je bent key user van de faciliterende systemen; en gedelegeerd verantwoordelijke voor de werkprocessen. Je monitort deze door benchmarks en tools voor monitoring;
• Je bent verantwoordelijk voor de controle van de externe digitalisering en houd je bezig met registratie van metadata met betrekking tot digitalisering.

Dit vragen we

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• Een HBO+ of academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring of affiniteit met erfgoed;
• Ruime ervaring met digitaliserings-vraagstukken, bij voorkeur met een focus op het digitaliseren van collecties;
• Kennis van relevante systemen, software en applicaties;
• Ervaring met projectmatig werken en het opbouwen en onderhouden van netwerken;
• Een goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• Flexibele teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en goed oog voor in- en extern stakeholdermanagement;
• Gezaghebbende persoonlijkheid, moet het leuk vinden om te pionieren en mensen mee te krijgen;
• Een klantgerichte instelling;
• Organisatietalent, dat resultaatgericht en initiatiefrijk is en waar nodig zelf de handen uit de mouwen steekt.

Dit bieden we jou

Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 uur per week voor de periode van twee jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband onder voorbehoud van financiële en organisatorische overwegingen. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring, bij aanvang van het dienstverband, €3.378 tot €5.331 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.