Afdelingshoofd Quality Management

Functie­omschrijving

Wij zoeken een afdelingsmanager ‘Quality Management’ die invulling en leiding geeft aan een afdeling van vijftien professionals en bijdraagt aan de bredere taakstelling van het Mariniers Training Commando/Marine Training Command (MTC) van het Korps Mariniers.

Het MTC wordt verantwoordelijk voor de complete organisatie van (buitenlandse) trainingen en de validatie van de gereedheid van gevechtseenheden van het Korps Mariniers. Daarnaast verzorgt het MTC verschillende functie-opleidingen.

De afdeling ‘Quality Management’ bestaat uit verschillende specialistische teams en is onder andere verantwoordelijk voor: de begeleidingsstructuur, training support packages, digitale leer –en simulatiemiddelen, informatiemanagement, kennismanagement en risico/HSE management.

Je geeft leiding aan de afdeling. Ook neem je deel aan het managementteam van het MTC. Omdat het een nieuwe afdeling in oprichting is zal je in eerste instantie aandacht besteden aan het werven, selecteren, aanstellen en het vormgeven van de werkzaamheden en samenwerkingen. Maar voornamelijk richt je je op het verbeteren van producten/diensten, processen en het ondersteunen van staf, trainingsofficieren en instructeurs/trainers.

Je wordt meewerkend leidinggevende van een afdeling met burgermedewerkers en mariniers/vlootpersoneel met verschillende achtergronden en ervaringen. Deze verschillen maken de samenwerking extra interessant!

Functie-eisen

• Ervaring met het leidinggeven aan een team van specialisten en kwaliteitsmanagement;
• WO werk/denk niveau (met bij voorkeur een studie in de richting van bedrijfskunde e.d.);
• Jij kan je als geen ander aanpassen naar verschillende gesprekspartners;
• Je bent in staat om situationeel van rol te wisselen. Jouw visie, resultaatgerichtheid, beïnvloedingsvaardigheid, organisatiesensitiviteit en empathische vermogen komen goed van pas;
• Je hebt een flexibele instelling, bent stressbestendig en klantgericht.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.