Adviseur Data en Monitoring, Evalueren & Leren

Functie­omschrijving

Als adviseur Data en Monitoring, Evalueren & Leren (MEL) heb je een veelzijdig en uitdagend werkpakket en help je mee om lokaal impact te maken met onze internationale ontwikkelingsprogramma’s. Jij maakt resultaten zichtbaar en meetbaar zodat we leren van onze interventies en effectief kunnen handelen voor een duurzaam resultaat.

In deze rol werk je aan diverse programma's en regelingen gericht op internationale samenwerking. Je adviseert over programma-specifieke informatie en ontwikkelt dashboards om de data beter toegankelijk en inzichtelijk te maken. Daarnaast werkt je samen met (MEL-)collega's bij het ministerie van Buitenlandse zaken, onder andere op de vertaling van beleid naar praktijk en andersom.

Jij richt je onder andere op het:

• Optreden als adviseur van onze programma’s op het thema Private Sector Ontwikkeling.
• Opstellen van MEL-plannen, tot het analyseren van resultaten, het faciliteren van leersessies en het adviseren bij de opzet van nulmetingen, evaluaties en impactstudies.
• Meedenken over de implementatie van systemisch werken en ‘learning oriented monitoring’ in (nieuwe) trajecten rond private sector ontwikkeling.
• Doorontwikkelen en het borgen van kwaliteit van Monitoring, Evalueren & Leren binnen de afdeling. Hierbij versterk je de MEL-capaciteit van collega’s (bijv. door het geven van trainingen of het organiseren van sessies) en enthousiasmeer je de collega’s over het leren en bijsturen op basis van inzichten.
• Delen van geleerde lessen en inzichten binnen de afdeling (en eventueel verder binnen RVO en richting opdrachtgever).

Daarnaast ben je als data-adviseur betrokken bij de doorontwikkeling en kwaliteitsborging van resultatendata binnen de afdeling. Hierbij versterk je de datakennis van collega's en enthousiasmeer je deze collega's over datagedreven werken. Je ontwikkelt dashboards om de data beter toegankelijk en inzichtelijk te maken, zowel binnen de programma’s als programma-overstijgend. Samen met de coördinator uit ons team adviseer je over stappen om de datakwaliteit te waarborgen. Je signaleert knelpunten en zoekt naar optimalisatiemogelijkheden, bijvoorbeeld door afdelingsbrede richtlijnen voor het standaardiseren van resultatendata uit te rollen.

Functie-eisen

Je doorziet de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens om vervolgens plannen en ideeën te vertalen naar concrete acties en resultaten. Je weet met de juiste argumenten overtuigend te handelen en betrokkenen mee te nemen. Met een duidelijke visie over de lange termijn ben je standvastig bij tegenvallers op de korte termijn. Je ontwikkelt een duidelijke zienswijze op de actuele situatie en op de toekomst van het werkterrein. Tenslotte ben je je bewust van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen en de invloed hiervan op je werk.

Voor deze rol zal je een of twee keer per jaar voor ongeveer een week op dienstreis te gaan, voornamelijk naar het Afrikaanse continent.

Verder heb je:

• Een masterdiploma in een relevant domein (zoals sociale wetenschappen, ontwikkelingsstudies, internationale handel, bedrijfs- of ontwikkelingseconomie, duurzame ontwikkeling).
• Minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van Data en Monitoring, Evaluatie & Leren, bij voorkeur binnen ontwikkelingssamenwerking.
• Ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve methodieken en kennis van verwerken, visualiseren (bij voorkeur PowerBI) en analyseren van data.
• Bij voorkeur kennis van het beleid op Buitenlandse Handel en Ontwikkelingshulp van Buitenlandse Zaken.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift van de Nederlandse als de Engelse taal. Kennis van de Franse taal is handig.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In geval van faciliteren van leersessies, andere samenwerkingsvormen en team-bijeenkomsten is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag en Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Ons team is divers en getalenteerd. We werken opgavegericht samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit; er wordt hard gewerkt tegelijkertijd is er ook tijd om bij te praten met een kop koffie.

Bij ons werken we veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen. Je kunt ook gebruikmaken van het EZK-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Team Duurzame Impact (DI) is een van de teams op deze afdeling en bestaat uit 28 hoogopgeleide en bevlogen professionals met veel gevoel voor lokale impact. We zijn de verbindende schakel tussen de verschillende programma’s die de afdeling voor het ministerie van Buitenlandse Zaken uitvoert. We adviseren over afdelingsbrede activiteiten. Het team opereert voornamelijk op dwarsdoorsnijdende thema’s als Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO), Gender, Vergroening en Europese samenwerking. Op deze thema’s werkt het team bovendien nauw samen met de collega’s van RVO’s afdeling Internationaal Ondernemen. Ook het adviseren aangaande Monitoren, Evalueren & Leren (MEL) en adviseren omtrent datagedreven werken is bij team DI belegd.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.