Teamleider Skill Experts

Functie­omschrijving

Ben jij een ervaren en resultaatgerichte leider met een passie voor procesoptimalisatie? Wil jij bijdragen aan de voortdurende verbetering van de dienstverlening van O&P Rijk en het lerend vermogen van onze organisatie? Dan is deze uitdaging voor jou!

Je komt te werken bij ons dienstverleningsonderdeel P-Direkt, op de afdeling Advies, Informatie en Relatiemanagement. Op deze afdeling is ons Skill Expert-team aan het groeien en we zijn op zoek naar een teamleider die samen met de huidige teamleider het team verder wil ontwikkelen. Het team is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de processen binnen P-Direkt en het implementeren van duurzame verbeteringen. Jij speelt hierin een sleutelrol als aanvoerder van een gedreven en deskundig team.

Wat ga je doen?

• Je stuurt een team van ongeveer 12 professionals aan en zorgt voor een hechte samenwerking, gericht op het behalen van resultaat en het verbeteren van de dienstverlening.
• Je werkt samen met collega’s in de keten binnen en buiten O&P Rijk om gezamenlijk onze dienstverlening te verbeteren.
• Je stimuleert en faciliteert continue procesverbeteringen en zorgt ervoor dat jouw team eigenaarschap neemt binnen hun processen.
• Je hebt eigenaarschap over de teamontwikkeling en de bijdrage van jouw team aan het grotere geheel. Je zorgt voor een transparante en open werkcultuur waarin leren centraal staat.
• Je stimuleert het persoonlijk leiderschap van je teamleden en werkt samen met hen aan hun groei, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Als teamleider in ons Skill Expert-team krijg je de kans om jouw team te begeleiden en bij te dragen aan het succes van onze organisatie. Wil jij samen met ons het verschil maken? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.

Functie-eisen

Als teamleider breng jij het volgende mee:

• Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (een afgeronde hbo-opleiding of assessment).
• Je hebt ervaring met leidinggeven: je kunt je team enthousiasmeren om gezamenlijk doelstellingen te realiseren.
• Je hebt zowel strategisch als praktisch inzicht: je kunt zowel op strategisch niveau processen verbeteren als op operationeel niveau sturen en realiseren.
• Je hebt oog voor de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen groeien.
• Je bent bewust van de dynamiek en veranderingen binnen een organisatie en speelt hier proactief op in. Je stuurt je team effectief in de juiste richting.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Advies, Informatie en Relatiemanagement is een lerende afdeling met een focus op kwaliteit. We leveren een waardevolle bijdrage aan het lerend vermogen van de dienstverlening van O&P Rijk | P-Direkt. Dagelijks ontvangen wij veel signalen van klanten en medewerkers over onze dienstverlening en dankzij onze positie binnen de organisatie kunnen we deze signalen effectief omzetten in duurzame verbeteringen. Wij voelen ons dan ook verantwoordelijk voor het nemen van regie over het lerend vermogen en de kwaliteit van de dienstverlening van P-Direkt.

Wij bieden een werkomgeving waarin jouw inzet écht gewaardeerd wordt, en waar we samen de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau tillen. Kom werken bij een organisatie die niet alleen kijkt naar wat er vandaag moet gebeuren, maar ook naar wat er morgen mogelijk is. Maak deel uit van ons team en draag bij aan het succes van onze organisatie!

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.