Financieel medewerker

Financieel medewerker

De provincie Zuid-Holland is continu in ontwikkeling. Om onze ambities en projecten te realiseren, zoeken we een financieel medewerker die zorgt voor een solide financiële basis. In deze rol werk je mee aan actuele maatschappelijke thema’s en ondersteun je medewerkers en management met analyses en adviezen. Zoek je een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Als financieel medewerker ondersteun je medewerkers en management van opgaven en domeinen. Samen met de financieel adviseurs en businesscontrollers ondersteun je bij het beheren en bewaken van de financiën binnen de verschillende opgaven. Je zorgt ervoor dat financiële processen soepel verlopen en dat gegevens kloppen. Dit doe je door financiële informatie te verzamelen, verwerken en analyseren. Je bewaakt budgetten, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat financiële rapportages compleet en accuraat zijn. Je werkt voor verschillende opgaven die voortkomen uit de ambities in ons Coalitieakkoord. Wij zijn op zoek naar een financieel medewerker die zich voornamelijk zal inzetten op het domein Bereikbaar en Wonen en daar waar nodig een bijdrage zal leveren aan andere ambities. Je geeft ook financiële adviezen bijvoorbeeld bij opdrachtverleningen en subsidieverstrekkingen.

Jouw belangrijkste taken:

• Controleren en verwerken van financiële gegevens voor rapportages en P&C producten zoals begrotingen en jaarrekeningen.
• Maken van- en ondersteunen bij financiële analyses en signaleren van knelpunten.
• Adviseren op financiën bij opdrachtverlening en subsidieverstrekkingen.
• Informatie voorbereiden over de realisatie van plannen en de bedrijfsvoering, waar onder andere in is opgenomen de stand van zaken met betrekking tot de uitvoering en realisatie van de begroting, de (subsidie) verplichtingen, te betalen en ontvangen bedragen en afloop van balansverplichtingen.

Je werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling, waarin je samen met collega’s bijdraagt aan een stabiele financiële basis voor de provincie.

Dit maakt de functie interessant

• Bijdragen aan maatschappelijke thema’s binnen de provincie en het behalen van beleidsdoelen;
• Zelfstandig financiële analyses maken en adviseren over begrotingen en rapportages;
• Samenwerken met verschillende teams en verschillende stakeholders binnen de organisatie;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan het verbeteren van financiële processen;
• Afwisselende werkzaamheden door betrokkenheid bij diverse projecten en domeinen.

Dit is jouw profiel

Je hebt oog voor detail en een sterke affiniteit met cijfers, maar ook voor het samenwerken met collega’s uit verschillende teams. Financiële analyses en rapportages maken en hierover adviseren, is voor jou vanzelfsprekend. Je bent proactief en denkt mee over het verbeteren van processen. In een dynamische werkomgeving voel je je thuis en je hebt de ambitie jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• hbo- of wo werk- en denkniveau;
• Financieel economische ervaring of een relevante opleiding;
• Minimaal een jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van openbare financiën en het BBV;
• Ervaring met financiële systemen en Excel;
• Affiniteit met digitalisering van administratieve processen.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 10
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 3.644 - max. € 5.133
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 53.516 - max. € 75.379
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Maak met jouw werk impact in de regio. De provincie Zuid-Holland is niet alleen een prachtig stukje Nederland, maar ook een dynamische overheidsorganisatie. Als midden bestuur zitten we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Met een begroting van 1 miljard maken we echt verschil. Dankzij onze platte organisatiestructuur en korte lijnen is er veel ruimte voor jouw inbreng. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan innovatieve oplossingen.

Binnen bedrijfsvoering en als onderdeel van de financiële keten, weten we vanuit business control en financial control wat de impact van ons werk is. Zo heeft beleid en elk plan een kloppende, actuele begroting nodig. Zonder dit stagneren projecten met grote impact voor de provincie en haar inwoners. Daarom adviseren we onze interne en externe partners met een kritische en constructieve blik. Samenwerking is hierin essentieel. Ons team van circa 30 enthousiaste financials werkt dagelijks aan de financiële fundamenten van de provincie.

En niet alleen samen werken, maar ook samen lunchen en borrelen. In ons diverse team, met verschillende culturen en leeftijden, is er altijd iets te delen. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatieven en om jezelf verder te ontwikkelen.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.