Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Heb jij kennis van retail, ruimtelijke ontwikkeling en gebiedsinnovatie? De provincie Zuid-Holland zoekt 2 onafhankelijke leden voor haar adviescommissie detailhandel. Help mee om nieuwe detailhandelsplannen te beoordelen en bij te dragen aan een toekomstbestendige winkelstructuur. Kun jij onafhankelijk handelen en zet jij graag jouw deskundigheid in bij diverse adviezen? Dan is dit een mooie en unieke kans voor jou!
Als lid van de onafhankelijke adviescommissie detailhandel Zuid-Holland speel je een belangrijke rol in het beoordelen van nieuwe detailhandelsontwikkelingen binnen de provincie. Jouw expertise draagt bij aan een toekomstbestendige en evenwichtige winkelstructuur, waarbij leegstand en overaanbod worden voorkomen. Je werkzaamheden bestaan uit:
Met jouw kennis en onafhankelijke blik help je de provincie Zuid-Holland en haar gemeenten om detailhandelsplannen zorgvuldig af te wegen, zodat er een evenwichtige en kwalitatief sterke winkelstructuur ontstaat of blijft.
Om als lid van de onafhankelijke adviescommissie detailhandel Zuid-Holland aan de slag te gaan, beschik je over relevante kennis en ervaring op het gebied van retail en ruimtelijke ordening. Daarnaast ben je onafhankelijk en in staat om objectieve adviezen te geven. Je hebt kennis van, ervaring met en inzicht in het functioneren van en/of bent werkzaam in de retail.
Je voldoet verder aan de volgende eisen:
Om de onafhankelijkheid van de commissie te waarborgen, zijn bepaalde functies uitgesloten. Je kunt niet deelnemen als je:
De commissie bestaat uit 1 voorzitter, 6 algemene leden en een secretaris met allen een eigen ervaring binnen de retailsector. De commissie bestaat sinds 1 juli 2015.
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
We hebben een divers werkveld, van het organiseren van openbaar vervoer tot aan het inrichten van natuurgebieden. En nog zoveel meer. Je maakt echt impact op je omgeving. Het werk dat je doet is zichtbaar en dat maakt het leuk. Je kunt aanwijzen waar je aan werkt, in het echt of op de kaart.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.