HR adviseur

Als HR Adviseur innovatieve oplossingen en moderne HR-ondersteuning bieden om onze organisatie en medewerkers naar een hoger niveau te tillen? Herkenning? Ja! Lees dan snel verder. 😊

Functieomschrijving

Binnen Futureproof Group zijn er een drietal clusters (rood/blauw/geel) actief. Voor cluster blauw zijn we op zoek naar een HR adviseur. De HR adviseur zal actief zijn in meerdere Business Units binnen dit cluster, te weten Referit (Dordrecht) en Micros (Rotterdam). Gezamenlijk tellen de Business Units zo'n 60 collega's. Cluster Blauw bestaat in zijn totaliteit uit 4 Business Units: Collabite, Allround Computer Services, Referit en Micros.

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor de correcte invulling van het HR-beleid binnen de verschillende business units. Je speelt een cruciale rol in het coachen, ondersteunen en sturen van stakeholders om te werken volgens het vastgestelde HR-beleid. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich optimaal ontwikkelen, in lijn met de strategische doelstellingen van het bedrijf en rekening houdend met individuele wensen. Hierdoor draag je bij aan de continuïteit van de bedrijfsvoering en een optimale capaciteitsbenutting. Je maakt onderdeel uit van het HR-team van cluster Blauw bestaande uit 3 HR collega’s en een HR Manager.

Verantwoordelijkheden:

• Je houdt toezicht op de naleving van het HR-beleid;
• Je draagt zorg voor de ontwikkeling van medewerkers, in lijn met de strategische doelstellingen (vanuit de Business Units en vanuit het cluster) en individuele wensen;
• Je bent verantwoordelijk voor alles betreft opleiding en ontwikkeling binnen het bedrijf;
• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en de organisatie, gevraagd en ongevraagd, op basis van HR-beleid, managementinformatie en wettelijke regels;
• Je hebt een actieve rol op het gebied van preventie en verzuim (conform de Wet Verbetering Poortwachter);
• Je zorgt voor de naleving van contracten met betrekking samenwerkingspartners (zoals de arbodienst, opleidingsinstituten, wagenpark etc.);
• Je bent verantwoordelijk voor instroom, door- en uitstroom binnen de organisatie;
• Je adviseert en ondersteunt bij arbeidsrechtelijke vraagstukken en/of ontslagprocedures;
• Je bent verantwoordelijk voor de employer journey binnen het cluster, in samenwerking met de corporate recruiter.
• Je verzorgt diverse HR-rapportages voor de organisaties;
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de digitale personeelsdossiers;
• Je controleert en coördineert de salarisverwerking;
• Je draagt bij aan strategische HR-projecten vanuit de Futureproof Group.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Uitgebreide kennis van HR-processen en -systemen;
• Ervaring met AFAS en Microsoft 365 is een must;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met verzuimbeleid en re-integratieprocessen;
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van HR-rapportages;
• Bekend met AVG-regelgeving en de toepassing hiervan in HR-processen.

Bedrijfsprofiel

Futureproof Group (FPG) is een overkoepelende organisatie die sinds 2013 investeert in regionaal sterke ICT-dienstverleners met behulp van een actieve 'buy-and-build-strategie'. Met 750 werknemers en een omzet van ruim € 140 miljoen heeft het bedrijf een sterke groei doorgemaakt. De bedrijven die zich bij FPG aansluiten blijven lokaal opereren onder hun eigen naam, maar profiteren van kennisdeling, innovatie, synergiën en schaalvoordelen. FPG bestaat uit 18 ondernemingen die autonoom, veerkrachtig en nauw samenwerken. Samen helpen we organisaties vooruit met toekomstbestendige oplossingen.

Wat hebben wij voor jou in petto?

• Een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie waar geen dag hetzelfde is;
• Een marktconform salaris tussen €4.000,- met een maximum van €5.500,- bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties);
• Je komt direct in dienst bij Futureproof Group en werkt voor de Business Units Referit en Micros.

Goede voorwaarden:

• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Je werkt samen met een team vol enthousiaste en gedreven mensen.