Manager IT Audit

Haal jij voldoening uit het opzetten van een IT Audit afdeling?

Dit is jouw functie

Stap aan boord voor een uniek avontuur! Als lid van ons dynamische team werk je nauw samen met de Senior Manager IT Audit en Director IT Audit om onze organisatie vorm te geven. Jouw rol is cruciaal: je leidt en inspireert ons team, draagt de hoogste normen van kwaliteit, visie en RSM-beleid uit naar collega's en klanten.

Je beheert je eigen portfolio en coördineert onze activiteiten, waarbij je IT-auditwerkzaamheden naadloos laat verlopen. Jouw bijdrage versterkt ons succesvolle trackrecord op dit gebied.

Dus, als je impact wilt hebben, leiderschap wilt ontwikkelen en actief de toekomst van RSM wilt vormgeven, nodigen we je uit om dit opwindende pad met ons te bewandelen. Voeg je bij ons team, breng je carrière naar nieuwe hoogtes en help mee aan een innovatieve werkomgeving. De wereld van IT-audit wacht op jou – laten we samen succesvol zijn!

Dit is jouw team

Als Manager IT Audit maak je onderdeel uit van het IT Audit Team. Op dit moment heeft de afdeling een vaste bezetting van 5 medewerkers en 2 collega’s uit de accountancy praktijk die ook verbonden zijn aan de afdeling.

Dit omschrijft jou

Jij heb de afgelopen acht jaar relevante (IT) Audit ervaring opgedaan, bent proactief en met jouw professioneel kritische instelling blijf je leergierig en lever jij een actieve bijdrage aan onze kwaliteit.

Als IT Auditor herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde HBO/WO Studie Information Management, (Technische) Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of gelijk waardig;
• Afgeronde CISA & afgeronde RE opleiding is een pré, ingeschreven bij NOREA;
• Initiatiefrijk, accuraat en stressbestendig;
• Leidinggevende capaciteiten;
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Dit bieden wij jou

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Onboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.