Werkstudent Communicatie

Snap jij hoe krachtig communicatie kan zijn? Draag je graag bij aan de versterking van het merk Forvis Mazars en weet je de organisatie en je collega’s te overtuigen met effectieve communicatie? Dan is de functie van werkstudent Communicatie bij Forvis Mazars jou op het lijf geschreven.

Wat breng je mee?

• Je zit in de eindfase van je wo-opleiding binnen het communicatievak
• Leergierig en zin om te starten aan je professionele carrière
• Enthousiasme, proactiviteit, creativiteit en een gezonde dosis lef
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij?

• Een goed uurloon
• Een flexibele werkweek van 24-32 uur
• Vakantiedagen overeenkomstig met onze arbeidsvoorwaarden
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• Focus op een gezonde work-life-study balance

Wat ga je doen?

Als werkstudent communicatie speel je een cruciale rol in zowel interne als externe communicatievraagstukken en draag je actief bij aan de versterking van het merk Forvis Mazars. Je ontwikkelt doelgroepgerichte content en schrijft pakkende teksten voor diverse communicatiekanalen.

Daarnaast ondersteun je bij de organisatie en promotie van evenementen en werk je nauw samen met de communicatieadviseurs om een consistente en effectieve communicatieaanpak te waarborgen.

Je bent onderdeel van het team Brand, marketing & communications en levert een waardevolle bijdrage door creatief en oplossingsgericht aan de slag te gaan. Het team, dat uit 15 professionals bestaat, is verantwoordelijk voor branding, corporate en interne communicatie, externe en marketingcommunicatie, online marketing, vormgeving, events en campagnes.

"Forvis Mazars is een lerende organisatie waarin je als werkstudent de ruimte krijgt om je interesses verder te ontwikkelen en te groeien op zowel persoonlijk als professioneel vlak. De goede balans tussen begeleiding en verantwoordelijkheid zorgt voor een prettige werksfeer waardoor je een duidelijke weg inslaat naar het begin van je carrière." Isis van Dompseler, werkstudent Communicatie

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.  De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket. Uiteraard krijg je ook een goede stagevergoeding.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.