Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als adviseur SROI zorg je er voornamelijk voor dat er kansen worden gecreëerd voor personen uit de doelgroep SROI. Je adviseert inkoopteams over de inhoud, vorm en hoogte van de SROI-uitvraag in hun aanbestedingen. Ook help je hen bij het beantwoorden van vragen over SROI tijdens de zogenoemde Nota van Inlichtingen. Je bent het aanspreekpunt in alle interne en externe communicatie over SROI. Je geeft bijvoorbeeld presentaties en voorlichting over SROI, en adviseert over de kansen en mogelijkheden om voor een brede groep werkzoekenden de werkgelegenheid te stimuleren. Ook verbind je opdrachtnemers met sociaal ondernemers, stichtingen, scholen en leerwerkbedrijven.
Het Expertisepunt Social Return (ESR) werkt in opdracht van de provincie Overijssel, het Waterschap Drents Overijsselse Delta, en de 16 gemeenten in de arbeidsmarktregio Zwolle. Vanuit het ESR help je als adviseur de opdrachtgevers en hun opdrachtnemers om de SROI-invulling bij aanbestedingstrajecten tot een succes te maken. Social Return On Investment (SROI) is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt. SROI krijgt vorm door afspraken te maken met opdrachtnemers over bijvoorbeeld arbeidsparticipatie, sociale inkoop of andere activiteiten met maatschappelijke meerwaarde. Op deze manier creëren we sociaal-maatschappelijke waarde uit het inkoopvolume van de 18 opdrachtgevers. Deze organisaties hanteren hetzelfde, eenduidige Social Return-beleid en komen daarmee tegemoet aan de wens van hun opdrachtnemers in de regio. Het Expertisepunt is ondergebracht bij de gemeente Zwolle.
Als adviseur SROI zorg je er voornamelijk voor dat er kansen worden gecreëerd voor personen uit de doelgroep SROI. Je adviseert inkoopteams over de inhoud, vorm en hoogte van de SROI-uitvraag in hun aanbestedingen. Ook help je hen bij het beantwoorden van vragen over SROI tijdens de zogenoemde Nota van Inlichtingen. Je informeert, adviseert en faciliteert opdrachtnemers bij de SROI-invulling van de contracten die door de opdrachtgevers aan hen zijn gegund. Je stelt de SROI-verplichting van de opdrachtnemers vast, houdt actief zicht op de voortgang, en geeft, waar nodig, tussentijds advies aan zowel opdrachtnemer(s) als opdrachtgever(s). Je rapporteert over de behaalde resultaten aan de programmamanager Arbeidsmarkt.
Je bent het aanspreekpunt in alle interne en externe communicatie over SROI. Je geeft bijvoorbeeld presentaties en voorlichting over SROI, en adviseert over de kansen en mogelijkheden om voor een brede groep werkzoekenden de werkgelegenheid te stimuleren. Ook verbind je opdrachtnemers met sociaal ondernemers, stichtingen, scholen en leerwerkbedrijven. Zo lever je een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het ESR en SROI. Je werkt nauw samen met partners in het netwerk, zoals de accountmanagers van het Werkgeversservicepunt Regio Zwolle.
Er is een bovenregionale SROI-werkwijze voor Gelderland en Overijssel. Gemeenten en beide provincies passen dezelfde systematiek van SROI toe. Dit levert schaalvoordelen op en biedt de mogelijkheid om meer partijen te enthousiasmeren SROI toe te passen. Als adviseur SROI zet je je hier actief voor in.
Jij krijgt energie van het verbinden van mensen en hen te motiveren mee te werken aan deze mooie opgave. Je gaat proactief te werk, bent ondernemend, communiceert helder en kunt uitstekend samenwerken. Mensen benaderen maar ook benaderd worden is voor jou geen probleem. Je bent sensitief, weet wat je eigen verantwoordelijkheid in de keten is en wat de rol van een ander inhoudt. Je bent klantgericht in combinatie met een flexibele instelling. Zo kun je je aanpassen aan verschillende gesprekspartners en kun je op een diplomatieke manier heldere afspraken maken. Je kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, is uitstekend.
Je beschikt over:
Het betreft een functie voor 18-36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Het is mogelijk om het eerste jaar op basis van detachering bij ons werkzaam te zijn. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Het gaat goed met Zwolle en daar blijven we ons voor inzetten. ‘Werken aan het Zwolle van morgen’ luidt ons motto. We benutten de groei om de kwaliteit van de stad te vergroten; we maken een sprong in stedelijkheid met behoud van de bijzondere eigenschappen van Zwolle.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.