Talentmanager Sociaal Domein

Wil jij impact maken als leidinggevende in de arbeidsbemiddeling? Bender groeit en breidt uit! Daarom zijn we op zoek naar een energieke en daadkrachtige talentmanager. Iemand die young professionals inspireert, begeleidt en commerciële kansen benut. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als talentmanager ben jij een essentiële schakel in de ontwikkeling van onze young professionals én de groei van Bender. Je bent hun aanspreekpunt en leidinggevende en helpt hen om het maximale uit hun carrière te halen. Dit doe je door:

• Samen te werken met recruitment en regiomanagement om strategische doelen te behalen.
• Young professionals begeleiding te bieden in zowel hun persoonlijke als professionele groei.
• Evaluatie-, ontwikkel- en jaargesprekken te voeren en regelmatig bij te praten.
• Actief mee te werken aan het commerciële succes van Bender
• Veel onderweg te zijn om persoonlijk contact te onderhouden en regelmatig op ons kantoor in Utrecht en Deventer aanwezig te zijn voor sollicitatiegesprekken en overleg.

Dit zijn wij

Bij Bender geloven we in de kracht van aandacht. Aandacht voor onze professionals, opdrachtgevers én collega’s. Wij detacheren en ontwikkelen talenten binnen het sociaal en ruimtelijk domein, de zorg en de kinderopvang. Met ruim 1100 professionals en een intern team van ongeveer 130 collega’s verspreid over Amsterdam, Utrecht en Deventer, zijn we een dynamische en groeiende organisatie.

Bender voor jou

• Salaris tussen €3.500,- en €5.000,- bruto o.b.v. 40 uur;
• Leaseauto, bonusregeling, pensioen, telefoon en laptop;
• Onbeperkte toegang tot de Bender Academie;
• Veel ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap;
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor;
• Een enthousiast en betrokken team;
• Gezellige borrels, feesten en andere sociale activiteiten!

Dit ben jij

• Minimaal één jaar ervaring als leidinggevende van professionals;
• Commercieel ingesteld, signaleert én benut kansen
• Proactief, ondernemend, daadkrachtig en zelfverzekerd;
• Geeft op een constructieve wijze feedback;
• Authenticiteit, energie en oprechte interesse in mensen;
• Affiniteit met en/of ervaring binnen het sociaal domein (pré);
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Reisbereidheid en woonachtig in regio Deventer;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week (bij voorkeur 40 uur).

Enthousiast of meer weten?

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met onze corporate recruiter, Sanne Teunissen. Stuur een appje of bel naar 06-34167757, of mail naar sanne.teunissen@bendergroep.nl. Je kunt ook bellen naar ons kantoor in Utrecht via 030-7670015.

Ontdek de kracht van aandacht

We zien je graag werken en groeien bij Bender. Voor welk domein of welke vacature je ook kiest. Het is goed voor jou, persoonlijk en professioneel, voor onze opdrachtgevers en voor de mensen voor wie jij je inzet. Of het nu in de zorg, het sociaal domein, het ruimtelijk domein, de kinderopvang of bedrijfsvoering is. Dat is de kracht van aandacht.

Waarom je graag voor Bender kiest

Alle focus op jou Werk je voor Bender, dan kun je rekenen op veel aandacht voor jou. Voor wat jíj kan, wil en ambieert.

Variatie in opdrachten Je werkt op verschillende opdrachten en locaties. Die variatie is leuk en helpt je persoonlijk en professioneel snel te groeien.

Alle kans om (bij) te leren Met het enorme opleidingsaanbod van de Bender Academie kun je je op vele fronten en niveaus ontwikkelen.