Talentmanager

Proficiency in Dutch, both spoken and written, is necessary.

WIJ BIEDEN

• Tot € 4.800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
• Opleidingsbudget voor trainingen en diploma's
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Flink besparen dankzij kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer. Maandelijks vind je een nieuw aanbod van merken met gunstige voorwaarden, speciaal voor jou en je collega's.
• Goede pensioenregeling.
• Werken bij de nummer 1 detacheerder van Nederland.

WAT JE BIJ ONS GAAT DOEN

Je hebt als Talentmanager een belangrijke rol binnen onze organisatie. Je hebt namelijk direct invloed op het realiseren van de ambities van onze Interim Professionals en tegelijkertijd zorg je hierdoor voor het oplossen van een capaciteitsvraagstuk van onze opdrachtgevers in de financiële sector.

In deze functie heb je de verantwoordelijkheid over een team van Interim Professionals (IP’ers, onze gedetacheerde werknemers). Jij bent degene die hen begeleidt en motiveert om zich voortdurend te ontwikkelen, met persoonlijke aandacht en coaching.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voeren van loopbaan- en evaluatiegesprekken, zowel 1 op 1 als samen met de verantwoordelijke bij de opdrachtgever. Dit kan zowel online als fysiek zijn.
• Je spot commerciële kansen bij onze klanten en werkt aan het behalen van je eigen doelen en KPI's.
• Je zorgt ervoor dat verschillende rapportages up-to-date zijn, zodat je altijd een actueel beeld hebt van je team en hun prestaties.
• Door de combinatie van deze taken én je ervaring, geef vorm aan het ontwikkelpad van jouw IP'ers. Hierdoor blijven ze elke fase van hun loopbaan gewild, inzetbaar en aan Welten verbonden!

ZO ZIJN WIJ EEN MATCH

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar leidinggevende werkervaring in de financiële dienstverlening óf over ervaring in een soortgelijke functie in de uitzend- of detacheringsbranche.
• Je begrijpt welke banen er zijn in de financiële wereld en hoe een collega kan groeien in zijn carrière.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

HIER KOM JE TERECHT

Als Talentmanager bij Welten werk je nauw samen met je collega Talentmanagers, Accountmanagers (commercie) en de teams van matching en recruitment. Door deze samenwerking zorgen jullie ervoor dat onze IP’ers en opdrachtgevers optimaal worden bediend, met de juiste match en maximale impact als resultaat.