operationeel specialist - Team Cyber

Expert worden in de wereld van rechtshulp en cyber? Een unieke combinatie waarbij je als operationeel specialist meehelpt met het bestrijden van internationale misdrijven. Een baan met een mooie toekomst, voor jezelf én voor de wereld. Je zorgt met jouw werk voor de verbinding tussen Team Cyber en de rest van het rechtshulpketen en internationale partners.

Wat ga je doen?

Samen met vier collega’s van Team Cyber zorg je als operationeel specialist voor de juiste afhandeling van rechtshulpverzoeken op digitaal gebied. Een belangrijke baan, omdat steeds meer (inter)nationale onderzoeken afhankelijk zijn van digitale sporen. Samen met je team zorg je dat informatie gecontroleerd en bevestigd wordt, zodat deze informatie verspreid kan worden onder de verschillende partners. Met deze partners bouw je als operationeel specialist een netwerk op en maak je het proces rondom de afhandeling van rechtshulpverzoeken toekomstbestendig. Na een uitgebreide inwerkperiode waarin je veel kennis opdoet, zijn je werkzaamheden:

• behandelen van ingewikkelde rechtshulpverzoeken;
• communiceren met interne en externe collega's;
• maken van afspraken met (inter)nationale cybercollega's, als eerste aanspreekpunt van Team Cyber;
• begeleiden van partners in het rechtshulpproces;
• begeleiden en ondersteunen van collega’s bij het afhandelen van ingewikkelde zaken.

Waar ga je werken?

Je werkt in Zoetermeer bij het Team Cyber. Dit team bestaat uit vier betrokken collega’s die behulpzaam zijn en elkaar ondersteunen. Het team coördineert en behandelt de dagelijkse rechtshulpverzoeken. Ook verbetert het team het proces rondom internationale rechtshulp op het gebied van cyber en digitaal bewijs.

Team Cyber is onderdeel van Team Politie Rechtshulp (TPR). Samen met je collega’s versterk je als Team Cyber het Landelijke Internationaal Rechtshulpcentrum (LIRC) in Zoetermeer. Het LIRC is onderdeel van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties. Het is de Single Point of Contact (SPOC) voor onze internationale partners, zoals Interpol en Europol. Alle informatie moet via het LIRC binnenkomen om te voldoen aan de wetten en regels. Daarmee heeft het een onmisbare en belangrijke rol in het opsporingsproces. Naast je nauwe contact met het LIRC werk je met je team veel samen met het Openbaar Ministerie (OM), operationele cybercrimeteams en regionale rechtshulpcentra.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die vooral veel wil leren. Je draagt graag eigen verantwoordelijkheid en kunt goed omgaan met de professionele ruimte die je krijgt binnen het team. Communiceren, netwerken en samenwerken. Het gaat jou allemaal goed af. Jij functioneert goed in een specialistisch team én werkt ook goed zelfstandig.

Verder vragen wij:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis van het veiligheidsdomein, IT en/of cybercrime/digitale opsporing en het (internationaal) strafrecht of je wilt je hier graag in ontwikkelen;
• goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en eventueel een (vakinhoudelijk) assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.