Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Tax Advisor Publieke Sector btw

Geplaatst 16 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Tax Advisor Publieke Sector btw

Interesse in de publieke sector en de vele uitdagingen die indirecte belasting met zich meebrengt? Wij zijn op zoek naar versterking van ons team in Amsterdam! Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid meer ervaring op te doen met advisering aan andere type organisaties!

Wat breng je mee?

  • Afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie
  • Afgeronde NOB-opleiding
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring
  • Een proactieve, integere en klantgerichte houding

Wat bieden wij?

  • Een goed salaris
  • De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
  • 30 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
  • Een mobiliteitsbudget van minimaal € 840,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
  • Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
  • Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
  • Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
  • Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon

Wat ga je doen?

Als Tax Advisor Publieke Sector btw geef je klanten advies over hun fiscale vraagstukken en verplichtingen op het gebied van btw en overdrachtsbelasting. Tot onze klantenkring behoren onder andere goede doelen organisaties, onderwijsgroepen, culturele organisaties en (semi-) overheidsinstellingen. Je werkt zelfstandig, onderhoudt contact met klanten en helpt ze om te anticiperen op de voortdurend veranderende wet- en regelgeving. Ons werk is zeer divers. Je adviseert bijvoorbeeld over btw-inhoudelijke vraagstukken, helpt klanten om fiscaal 'in-control' te komen en begeleidt discussies met de Belastingdienst. Hierbij werk je intensief samen binnen het btw- en vastgoedteam, maar ook met accountants, fiscalisten en andere specialisten in binnen- en buitenland.

"Het leukste van het werken in de loonheffingen bij Forvis Mazars is dat ik nog altijd elke dag leer. Ik krijg veel ruimte om mezelf te ontwikkelen, dat zit niet alleen in de opleiding maar vooral in de verantwoordelijkheid die ik krijg om met het team succesvol te zijn. Ik ben ook steeds beter gaan begrijpen hoe divers het vak loonheffingen zelf is, niet alleen de wet- en regelgeving verandert vaak, ook de behoeften van de klant. Onze werkzaamheden zijn enorm divers. Op één dag heb ik gewerkt aan een traject voor Horizontaal Toezicht, heb ik geadviseerd over de werkkostenregeling, een salary-split berekening gemaakt, de sociale zekerheidspositie van een bestuurder onderzocht en meegedacht over werknemer die zes maanden vanuit het buitenland gaat werken. En dat naast het begeleiden van onze consultants, sparren met mijn collega’s van international tax, meedoen in een innovatie werkgroep en natuurlijk afsluiten met een borrel ;)" Tax Advisor Loonheffingen & Global Mobility

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Forvis Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen.

Accountancy
Rotterdam
Actief in 100 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud