Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

DWH Developer en Scrum Master Expert Digital and Technology

Geplaatst 24 mrt. 2025
Delen:
Werkervaring
10 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.394 - € 8.902 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 apr. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Creëer je eigen toekomst

Vind jij het leuk om een team te vormen en daarnaast ook technische workitems op te leveren zodat we onze stakeholders helpen meer waarde uit de data te halen? Weet jij hoe we Scrum op de meest efficiënte manier kunnen inzetten? Dan ben je bij Data Management aan het goede adres. We hebben grote impactvolle data initiatieven lopen die waarde toevoegen voor geheel Van Lanschot Kempen. Door de platte structuur en ondernemend karakter van onze organisatie kun je snel het verschil maken.

Daar zet je graag jouw talenten voor in als DWH Developer én Scrum Master bij Van Lanschot Kempen. Je bent technisch onderlegd, houdt van developen en weet ook hoe je de mensen op de juiste manier in beweging moet krijgen om zo zelfstandig mogelijk de juiste waarde toe te laten voegen aan het product. Verder ben je bezig met het:

  • Het ontwikkelen van de juiste datastromen binnen het datawarehouse (DWH) om ervoor te zorgen dat onze rapportages voldoen aan de wet- en regelgeving;
  • Het faciliteren van het team in het werken volgens de Scrum methodiek;
  • Het bevorderen van meer samenhang binnen het team;
  • Het samenwerken met stakeholders om belemmeringen weg te nemen.

Jouw talenten

Je bent nieuwsgierig, gericht op goede samenwerking en hebt de moed om door te vragen naar het waarom achter de behoeften van de stakeholders. Zo kunnen we jou als DWH Developer/Scrum Master het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je van variatie houdt, proactief bent en pragmatisch kan denken. Daarnaast heb je:

  • Minimaal 10 jaar werkervaring;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met SQL;
  • Je hebt ervaring binnen een Data Ware House omgeving;
  • Je hebt ervaring met Azure;
  • Ervaring binnen financiële instellingen is een pré;
  • Goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en data gedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

De Data Management afdeling is onderdeel van het Digital Advanced Analytics and Technology (DAAT) cluster. DAAT heeft meer dan 400 werknemers die een belangrijke rol spelen binnen de organisatie. Binnen DAAT zorgen we voor een technologie platform voor asset management van de hoogste klasse. Data Management bestaat uit ongeveer 70 collega’s verdeeld over 8 teams, met elk hun eigen focus. Samen zijn de teams verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en testen van het DWH en data platformen. De rollen binnen de afdeling zijn erg verschillend, gaande van Developer tot Data Architect, van Functioneel Beheerder tot Product Owner. De teams starten de week samen, vaak genietend van een echt Brabants (vegan/vegetarisch) worstenbroodje of Bossche Bol. Daarnaast hebben we een team Fun stuff dat borrels en andere activiteiten organiseert.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar Podcasts en kom meer te weten!

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als DWH Developer/Scrum Master, krijg je ook:

  • een bruto maandsalaris tussen €5.394 en €8.902, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
  • 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
  • thuiswerkapparatuur zoals een elektrisch zit-sta bureau, stoel en bureauscherm(en) naar keuze.
  • op maat gemaakte verlofregelingen
  • je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
  • een thuiswerkvergoeding.
  • de optie om nationale feestdagen in te ruilen voor religieuze feestdagen.
  • flexibele werktijden.
  • diverse communities en evenementen gedurende het jaar, communities zoals Young Professionals, Women, International, Pride, Sustainability, Sports clubs etc.
  • Nederlandse en Engelse taalcursussen.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen. Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.

Van Lanschot Kempen is an independent specialized wealth manager, active in private banking, investment banking and investment management. Established in 1737, we are the oldest independent financial institution in the Netherlands. Every day, we work to preserve and build wealth in a sustainable way, both for our clients and for the society we are part of. Would you like to contribute? Then take a look at our vacancies.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 40 landen
1.700 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 44 jaar oud