Teamleider Centrale Administratie

Functie­omschrijving

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het personeelsmanagement en de daaraan verbonden taken zoals het voeren van functioneringsgesprekken en de ontwikkeling en groei van de individuele medewerkers. Daarnaast investeer je in de ontwikkeling van je team, waar ieder individueel teamlid gewaardeerd wordt en een bijdrage levert aan de te behalen resultaten. Je levert een actieve bijdrage aan de visievorming en de beleidsplannen van de eigen afdeling en van het parket als geheel. Je werkt mee in landelijke of regionale projecten en overleggen die verband houden met werkprocessen en het functioneren van de organisatie.

Functie-eisen

Als leidinggevende weet jij de juiste balans aan te brengen tussen resultaatgerichtheid en daadkracht en (organisatie)sensitiviteit met oog voor de verschillen binnen je team. Je hebt een coachende manier van leidinggeven en bent een verbinder in je handelen. Je hebt daarbij een scherp oog voor het stellen en behalen van doelen.

Je hebt daarbij:

• Een afgeronde relevante opleiding op ten minste hbo niveau;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring;
• Een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en bent gericht op een adequate samenwerking.

Daarnaast herken jij je in de volgende competenties:

• Samenwerken;
• Resultaatgericht;
• Creativiteit;
• Netwerken;
• Flexibiliteit;
• Organisatiesensitiviteit.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Op de dagen dat je volledig vanuit huis werkt geldt een thuiswerkvergoeding van €2,35 per thuiswerkdag.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken bij het Arrondissementsparket Den Haag op de afdeling Administratie, team Centrale Administratie.

De afdeling Administratie bestaat uit 4 teams met ca. 160 administratief logistieke professionals die verantwoordelijk zijn voor het administratieve proces. We zetten ons in om alle activiteiten vanaf de intake (van het proces verbaal) tot de executie met oog voor de zaak en het slachtoffer zo goed als mogelijk uit te voeren, in nauwe samenwerking met onze collega’s en ketenpartners. Onze administratieve collega’s werken nauw samen met de officieren van justitie, secretarissen, collega’s van Bedrijfsvoering en Beleid & Strategie.

Je werkt nauw samen met 3 teamcoördinatoren die medeverantwoordelijk zijn voor de zogenaamde kritische processen en de noodzakelijke procesverbeteringen. Je geeft, onder aansturing van het afdelingshoofd, leiding aan circa 35 medewerkers. In deze functie heb je veel contact met onze ketenpartners (politie, rechtbank, CJIB, etc.) en vertegenwoordig je onze organisatie in verschillende landelijke overleggen. Binnen het Administratief MT werk je nauw samen met 3 collega teamleiders.

Arrondissementsparket Den Haag

Den Haag: de stad van recht en vrede, regeringsstad, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale instellingen. Maar ons arrondissement is groter dan alleen de stad: met ruim 34 gemeenten - ruim 2 miljoen inwoners. Steden als Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gebied en een lange aantrekkelijke kustlijn. Ruim 400 medewerkers van het parket werken dagelijks aan de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in deze regio. Samen onderzoeken ze strafbare feiten, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden.

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.