Jelmer Trainee

Jelmer Traineeship

Zoek jij een baan waarin je een positieve bijdrage levert aan je directe leefomgeving? Eén waarin je talenten tot bloei komen, waarin je werkervaring opdoet in verschillende werkomgevingen én waar je tegelijkertijd maatschappelijke impact maakt? Het traineeship van Jelmer geeft jouw carrière een vliegende start én helpt je een positieve en duurzame bijdrage te leveren aan de wereld om je heen.

Bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving

Nederland staat voor enorme maatschappelijke uitdagingen op het gebied van energie, verstedelijking en mobiliteit. Tegelijkertijd hebben we te maken met klimaatverandering en een groeiend tekort aan grondstoffen. Vaak zit een oplossing voor de ene opgave de oplossing voor een andere in de weg. Hoe zorgen we dat we nu én in de toekomst een fijne leefomgeving voor iedereen kunnen waarborgen?

Jelmer leidt mensen op die met dat vraagstuk aan de slag willen. Niet omdat ze vooraf weten hoe de oplossing eruit moet komen te zien, maar omdat ze de kennis en vaardigheden in huis hebben om, samen met anderen, te werken aan integrale, duurzame en sector overstijgende oplossingen.

Het Jelmer Traineeship

Het Jelmer Traineeship is erop gericht jou te leren hoe jij jouw talenten in kunt zetten voor een betere wereld. In een twee- of driejarig traject leer je de sector kennen, ondervind je de complexiteit van de opgaven en leer je hoe je met jouw unieke talenten duurzame verandering teweegbrengt. Je volgt een intensief programma waarin je jezelf in sneltreinvaart ontwikkelt, zowel op persoonlijk als inhoudelijk vlak.

Het traineeship van Jelmer bestaat uit twee componenten, die elkaar aanvullen en versterken: een vakinhoudelijk roulatietraject waarbinnen je opdrachten uitvoert voor verschillende business partners van Jelmer en een programma dat helemaal in het teken staat van jouw persoonlijke groei en ontwikkeling; het Jelmer Impact Programma.

Vakinhoudelijk Roulatietraject

Bij Jelmer zijn we ervan overtuigd dat we de enorme maatschappelijke opgaven alleen samen kunnen oplossen. Als Jelmer trainee wissel je twee of drie keer van opdrachtgever. Je leert bestaande kennis op waarde te schatten, ontdekt hoe je de verbinding opzoekt en behoudt én ontwikkelt het lef om te pionieren en innoveren binnen bestaande systemen, structuren en organisaties.

Binnen ons vakinhoudelijke roulatietraject doe je werkervaring op bij toonaangevende organisaties en overheden in de wereld van civiele techniek, watermanagement, vastgoed, gebiedsontwikkeling en energietransitie. Denk aan gemeenten, provincies, kennisinstellingen, aannemers en advies-/ingenieursbureaus. Welke rol jij vervult hangt af van jouw ambities, ontwikkeldoelen en actuele opdrachten.

Doordat je in korte tijd werkervaring opdoet bij verschillende opdrachtgevers, leer je het werkveld van verschillende kanten kennen. Dat zorgt voor inzicht in en begrip voor het handelen van diverse partijen in de markt. Het helpt je om vanuit verschillende perspectieven naar maatschappelijke opgaven te kijken en vanuit daar te werken aan sector overstijgende oplossingen die onze maatschappij verder brengen.

Jelmer Impact Programma (JIP)

Het Jelmer Impact Programma bestaat uit een intensief talentontwikkel-programma en vier Transitie Tracks.

Talentontwikkelprogramma

Binnen een zorgvuldig opgebouwd programma ga je aan de hand van theorie, beleving en intervisie aan de slag met authentiek leiderschap, situationeel leiderschap en duurzaam leiderschap. Uiteraard doe je ook dagelijks praktijkervaring op bij je opdrachtgever. Door te reflecteren op wat er gebeurt en daarover in gesprek te gaan, creëer je inzicht in jouw talenten, kansen en mogelijkheden. Maar ook in jouw belemmeringen en ontwikkelpunten. Die bespreek je tijdens persoonlijke coaching gesprekken met jouw Talent Manager. Door de kennis en inzichten vervolgens direct toe te passen in de dagelijkse praktijk, ervaar je een enorm steile leercurve.

Transitie Tracks

Om de juiste skillset te ontwikkelen voor het maken van impact op de transities van deze tijd, bieden we vier Transitie Tracks: Stedelijke Transformatie, Duurzaam & Circulair, Klimaatadaptatie & Water en Energietransitie. Binnen deze tracks neem je deel aan kennisevents, wissel je ervaring uit over praktijkcases en werk je aan inhoudelijke vraagstukken.

Kortom, het Jelmer traineeship is een doordacht programma dat volledig is toegespitst op jouw inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je ontdekt waar je voor staat en waar jouw (natuurlijke) talenten liggen. Je leert gedrags- en communicatiestijlen (her)kennen en ontdekt hoe je mensen, projecten en organisaties in beweging krijgt. Je leert gefundeerde keuzes maken voor jouw carrière en hoe je met jouw talenten duurzame verandering in gang kunt zetten; nu en in de toekomst.

Wie zoeken we?

Wil jij graag starten als Jelmer Trainee? Dat snappen we. Check of je jezelf herkent in de profielschets:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en aantoonbare affiniteit met transitiethema’s als stedelijke transformatie, duurzaamheid en circulariteit, energie en klimaatadaptatie en water.
• Je hebt maximaal een jaar werkervaring na afronding van je studie.
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en je hebt een natuurlijke drive om te vernieuwen en te versnellen.
• Je staat open om jezelf te ontwikkelen en je kwetsbaar op te stellen. Je wilt graag leren hoe je efficiënt kunt samenwerken en hoe je verbetering en vernieuwing initieert in een veranderende wereld.

Wat biedt Jelmer?

Een twee- of driejarig programma waarin jij je ontwikkelt tot de ondernemende professional van de toekomst. Aan het einde van jaar 2 kun je kiezen om uit te vliegen of om nog een jaar verdieping toe te voegen aan jouw Jelmer-reis. Daarnaast bieden we:

• Een startsalaris van € 2.900 (afgeronde bachelor) of € 3.050 (afgeronde master).
• 3% tot 9% salarisverhoging per jaar.
• OV Trein Vrij Reizen abonnement, waar je ook privé onbeperkt gebruik van mag maken.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• € 30,- telefoonvergoeding en een laptop.
• Pensioenregeling.
• Sportactiviteiten, boottochtjes, borrels en ieder jaar een onvergetelijke tweedaagse Boostcampus.
• Een werkplek op de Brooklyn Campus, inclusief barista, gezonde lunch en een luxe gym.

Dit zeggen Jelmers Trainees

“Binnen het Jelmer traineeship ontwikkel je jezelf in drie jaar tot een medior. Iets dat bij een regulier traineeship of ‘gewone’ werkgever vaak veel langer duurt.” - Flip Steenbrink

“Bij Jelmer krijg je de ruimte om te ontdekken wat je interessant vindt, met fijne mensen waar je op kunt terugvallen. Een carrièrepad met een vangnet.” - Femke Mathijssen

“Bij Jelmer kun je dingen proberen, daarvan leren en je eigen pad uitstippelen. Bovendien is er veel herkenning en verbinding met andere Jelmers.” - Elna Minderman

“Dankzij het Jelmer traineeship weet ik beter wie ik ben, waar ik goed in ben en kan ik gedrag van anderen beter doorzien. Dat inzicht geeft vertrouwen. Daar heb ik de rest van mijn carrière profijt van.” - Joren Gillessen