Junior coördinator/onderzoeker Leer- en Verbeternetwerk Eerste Lijn (LeVEL)

Junior coördinator/onderzoeker Leer- en Verbeternetwerk Eerste Lijn (LeVEL)

Het Nivel en Vilans zoeken op korte termijn een junior coördinator/onderzoeker (36 uur per week) die betrokken is bij de coördinatie van het landelijke Leer- en Verbeternetwerk Eerste Lijn en onderzoek daarbinnen. Omdat er binnen dit project nauw wordt samengewerkt tussen Nivel en Vilans is het mogelijk om zowel bij het Nivel als Vilans als (gast)onderzoeker te worden aangesteld.

Het Nivel, kennis voor betere zorg

Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet hoogwaardig onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze onderzoekers doen betrouwbaar en onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek dat direct zijn weerslag vindt in de zorgpraktijk. In totaal werken er ongeveer 170 medewerkers. We zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht.

Vilans, zorgen dat de zorg beter werkt

Vilans is de landelijke kennisorganisatie voor zorg en ondersteuning. Zorgen dat de zorg beter werkt, daar werken wij samen aan. Niet met de handen aan het bed, maar vanaf ons kantoor in Utrecht én vanuit huis verrijken wij de Nederlandse langdurige zorg met onderzoek én praktische kennis. We ontwikkelen nieuwe kennis en zorgen ervoor dat deze wordt toegepast. Meestal met publiek geld, soms ook in opdracht van zorgaanbieders, zorgverzekeraars, gemeenten of andere organisaties. Maar altijd samen met de mensen om wie het draait: zorgmedewerkers, bestuurders, beleidmakers, managers, cliëntenorganisaties en mantelzorgers.

Het project: Leer- en Verbeternetwerk Eerste Lijn (LeVEL)

Je gaat werken binnen het LeVEL project. Vanuit het Integraal Zorgakkoord en de Visie Eerstelijnszorg 2030 werkt de overheid samen met eerstelijnspartijen om meer intensief te gaan samenwerken om de toegankelijkheid, kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg te ondersteunen en optimaliseren. Het doel van het LeVEL project is om een lerend netwerk te creëren, zodat de eerstelijnssamenwerkingsverbanden die zijn ontwikkeld op regionaal en wijkniveau van en met elkaar kunnen leren. Het project wordt uitgevoerd door een groot en divers consortium met 22 partijen vanuit wetenschap en praktijk. LeVEL monitort de ontwikkelingen in de regio’s, bouwt verder aan een bestaand kennisuitwisselingsplatform, creëert leergemeenschappen op verschillende niveaus (lokaal, regionaal en bovenregionaal) en voert continue evaluaties uit om tijdig bij te kunnen sturen. Het project wordt gecoördineerd vanuit het Nivel in samenwerking met Vilans. Bij het Nivel kom je te werken binnen onderzoeksprogramma Zorgdata en het Lerend Zorgsysteem dat valt binnen de afdeling Eerstelijnszorg. Binnen dit onderzoeksprogramma wordt door een team van 8-10 onderzoekers onderzoek gedaan naar hoe er geleerd kan worden van gegevens en ervaringen uit het zorgstelsel zelf om daarmee uiteindelijk weer de zorg te optimaliseren.

Jouw rol

Het Leer- en Verbeternetwerk Eerste Lijn is een landelijk project dat loopt tot eind 2026 en draait om afstemming, coördinatie en verbinding. In deze functie heb je twee belangrijke rollen waarover je je tijd verdeelt. Enerzijds ben je als projectcoördinator de spil van project. In deze rol ondersteun je de project- en werkpakket leiders, met name op het gebied van coördinatie en kennisverspreiding en onderhoudt je contacten met de 22 consortiumpartners. Je andere rol in dit project is die van onderzoeker. In deze hoedanigheid heb je contact met eerstelijnszorgprofessionals door het hele land, neem je deel aan overleggen, ontwerp je vragenlijsten en voer je interviews en focusgroepen uit. In een latere fase help je bij het opzetten van thematische leergemeenschappen en het ondersteunen van regionale projecten.

Vanwege de nauwe samenwerking met Vilans wat betreft de coördinatie en disseminatie van het project, wordt je aangesteld bij het Nivel, maar werkt ook deels als gastmedewerker bij Vilans. Dit biedt je de unieke kans om beide organisaties van binnenuit te leren kennen, je netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen in verschillende werkomgevingen.

De functie

Binnen de functie houd je je bezig met de volgende activiteiten:

• het ondersteunen van projectleiding bij overleggen en disseminatieactiviteiten;
• het onderhouden van contacten met belanghebbenden in de regio’s zoals projectleiders en het afstemmen met onderzoekers binnen het consortium;
• in kaart brengen en analyseren van regionale plannen wat betreft versterking van de eerstelijnszorg;
• opstellen van interviewguide en uitvoeren van semigestructureerde interviews en focusgroepen met regiocoördinatoren en projectleiders van regionale projecten in de eerstelijnszorg;
• analyseren, rapporteren en presenteren van voortgang en resultaten.

Functie-eisen

De junior coördinator/onderzoeker:

• heeft een afgeronde wetenschappelijke opleiding;
• heeft bij voorkeur (praktijk)ervaring en/of affiniteit met eerstelijns zorg;
• heeft ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• beschikt over goede organisatorische en coördinerende vaardigheden;
• is proactief en kan goed zelfstandig werken;
• beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• kan goed samenwerken met zowel onderzoekers als zorgprofessionals.

Wij bieden

• een tijdelijke aanstelling voor 36 uur per week voor een periode van 12 maanden;
• mogelijkheid voor (gast)aanstelling bij Vilans om beide organisaties te leren kennen;
• een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 3.242,26 en maximaal € 3.563,63 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%;
• een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage;
• een pensioenvoorziening;
• een ruime verlofregeling;
• de mogelijkheid om deels bij het Nivel te werken en deels bij Vilans;
• het Nivel kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht;
• ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training;
• deelname aan het TOP-programma van het Nivel, met uiteenlopende cursussen en opleidingen;
• toegang tot de Vilans online leeromgeving: Het Vilans Ontwikkelplein. Hier volg je onbeperkt webinars, podcasts of cursussen naar keuze, wanneer het jou uitkomt.
• een collegiale en informele werksfeer;
• een fiets(lease)regeling.