Implementatiespecialist

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Als Stedin werken we, samen met andere partijen, aan het energiesysteem van de toekomst. Hiervoor breiden we de netten uit, maken we het systeem slimmer en werken we aan oplossingen om het energiesysteem optimaal in te richten en te benutten.

De komende jaren neemt de elektriciteitsvraag verder toe en ook de dynamiek op het netwerk als gevolg van zowel centrale als decentrale energiebronnen. Meer dynamiek kunnen managen, vraagt meten en besturen. Toenemende intelligentie in het energiesysteem en een autonome operatie. En warmte, waterstof, opslag, slimme apparaten, conversie etc. zullen in het nieuwe systeem geïntegreerd worden. Hiervoor moeten nieuwe capabilities ontwikkeld worden gericht op data, analytics, competenties en bijvoorbeeld autonome sturing binnen het systeem. Hierbij is het van belang om de toekomstige mechanismen in het energiesysteem te begrijpen en terug te vertalen naar vandaag. Past de toekomst bij de acties die we vandaag doen als system operator? Zijn we met de juiste verbeteringen bezig? Vooruitkijken, doen, leren en aanpassen.

Om deze uitdagingen het hoofd te bieden en onze strategie te realiseren zijn er veel veranderinitiatieven, zowel op het verbeteren van onze run-processen als op strategische thema’s. Kortom, veel veranderingen die vragen om versnelling, realisatie, implementatie en borging. Daar kom jij als implementatiespecialist in beeld. Als implementatiespecialist speel jij een cruciale rol in de succesvolle introductie en integratie van nieuwe systemen, processen en vaardigheden binnen System Operations en zorg je ervoor dat dit efficiënt en effectief wordt doorgevoerd, waardoor je collega's steeds beter en makkelijker hun werk kunnen doen.

Hoe jouw dag als implementatiespecialist eruit ziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met het analyseren van de behoeften. Je evalueert de huidige bedrijfsprocessen en -systemen om te begrijpen welke veranderingen of verbeteringen nodig zijn. Dit helpt je om een duidelijk beeld te krijgen van de vereisten en de doelen die je wilt bereiken. Vervolgens ontwikkel je gedetailleerde implementatieplannen. Deze plannen beschrijven hoe de nieuwe oplossing zal worden geïmplementeerd, inclusief tijdlijnen, taken en verantwoordelijkheden.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Na de lunch ga je aan de slag met het coördineren van de implementatie. Je werkt samen met verschillende teams en afdelingen om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en binnen de gestelde tijd en budgetten blijft.

Je sluit de werkdag af met een evaluatie over het succes van een nieuw proces. Je beoordeelt of ze voldoen aan de verwachtingen en initieert zo nodig verbeteringen. Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis. Morgen staat er namelijk een training gepland aan medewerkers over een nieuwe systeem die is geïmplementeerd.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Als specialist ben je analytisch, gedreven en communicatief sterk. Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende niveaus binnen de organisatie en neemt betrokkenen mee in jouw plannen door deze verbinding. Daarbij verlies je het resultaat niet uit het oog en kan je met overtuigingskracht presenteren, motiveren en realiseren.

Wat jou verder onze nieuwe collega maakt?

• Je beschikt over hbo / wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met multidisciplinaire, complexe implementatie- of verandermanagementopdrachten.
• Het is belangrijk dat je kennis van verschillende Lean en Agile principes hebt en in staat bent om deze effectief toe te passen.
• En het is een pré als je kennis hebt van change methodieken (zoals bijv. PROSCII) en ervaring met de energietransitie en bedrijfsvoering binnen netbeheerders.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van afdeling System Operations Development binnen afdeling System Operations. De afdeling bestaat uit gedreven, ambitieuze en enthousiaste collega’s. Een team met verantwoordelijkheidsgevoel, waar een professionele maar informele sfeer heerst. We zijn afhankelijk van elkaars kennis en lossen issues samen op. Een groep resultaatgerichte, enthousiaste collega’s die altijd voor elkaar klaar staan en dat ook van jou verwachten.

System Operations zorgt ervoor dat de energiestromen zo veilig en ongestoord mogelijk plaatsvinden. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het operationele beheer en het bewaken, controleren en analyseren van de veiligheid van de energienetten. Hierin hebben we een leidende en sturende rol.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6.847,94 bruto per maand gebaseerd op 40 uur per week (met de mogelijkheid om in de toekomst nog verder door te groeien tot een bruto maandsalaris van € 8.010,58), 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP;
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden;
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer;
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf;
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?