Klinisch Verloskundige

Dit ga je doen

Als Klinisch Verloskundige binnen een multidisciplinair team, ben jij in nauw overleg met de gynaecoloog (in opleiding) verantwoordelijk voor de zorg voor tweede- en derdelijnspatiënten, zowel prenataal, nataal als postnataal. Je bent werkzaam op het verloscentrum, de triage- en kraamafdeling. Ook begeleid je studenten Geneeskunde en Verloskunde tijdens hun stage binnen ons Geboortecentrum. Als je wil, krijg je de mogelijkheid om andere taken op te pakken, zoals audits, onderzoek en onderwijs vanuit onze afdeling.

Hier ga je werken

Het WKZ Geboortecentrum van het UMC Utrecht bestaat uit de afdelingen Verloskunde en Neonatologie. In ons Geboortecentrum bieden wij het hele palet aan zorg rondom zwanger worden, zwanger zijn, bevallen en de eerste periode na de bevalling. Wij focussen ons op hoog-complexe zorg. Het Geboortecentrum is onderdeel van het regio VSV Geboortezorg Utrecht. Het doel van het VSV is integrale zorg. Als WKZ Geboortecentrum bieden we zorg vanuit de filosofie van gezinsgerichte zorg: we hebben respect voor de centrale rol die het gezin speelt in het leven van een kind. Het zorgproces voor zowel ouder als kind zien wij als één. Daarom zijn onze zorgprocessen en de organisatie van ons centrum ingericht naar de zorgvraag in plaats van naar het zorgaanbod.

Dit neem je mee

We zoeken een enthousiaste, flexibele en communicatief sterke verloskundige die in de kliniek het fysiologische proces helpt bewaken.

• Je bent een teamspeler, stressbestendig en hebt affiniteit met complexe verloskundige situaties.
• Je bent een BIG–geregistreerde Verloskundige met verloskundige ervaring, en een teamgerichte instelling.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed reflecteren op je eigen handelen.
• Bij voorkeur heb je klinisch ervaring als verloskundige.

Binnen de afdeling Verloskunde werk je samen met enthousiaste collega’s en een betrokken multidisciplinair team. Je krijgt een vast aanspreekpunt in ons team dat je op weg helpt de eerste periode.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3925 - € 6021 bruto per maand (schaal 10M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.