Data Engineer (Amsersfoort)

Data Engineer (Amersfoort)

In het kort

Bij de afdeling Data Services Reporting zorgen we ervoor dat de informatiebehoeften van zowel interne als externe partijen op het gebied van Finance en Risk worden vervuld. We bereiken dit door op basis van gedegen data-analyses innovatieve oplossingen te ontwerpen, te bouwen en te implementeren!

Denk hierbij bijvoorbeeld aan rapportages voor het Deposito Garantie Stelsel, duurzaamheid (Sustainability), of het Definition of Default (het nakomen van betalingen door klanten). Daarnaast ondersteunen we nieuwe commerciële activiteiten binnen onze organisatie door data-analyses, zoals het evalueren van een deel van onze portefeuille voor datagedreven besluitvorming.

Ons kantoor is gevestigd in Amersfoort, waar een gezellige en ontspannen sfeer heerst. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap staan bij ons hoog in het vaandel. Onze cultuur is informeel, we zijn open naar elkaar toe en vieren onze successen samen. We zien onze collega's graag twee dagen per week op kantoor voor brainstormsessies en teammeetings. De overige dagen werken we flexibel vanuit huis.

Je werk

Als onderdeel van een Scrumteam werk je aan user stories voor Finance & Risk Hypotheken. Dit omvat onder andere rapportagevereisten van de Europese Centrale Bank, De Nederlandse Bank, de Autoriteit Financiële Markt, accountants en interne auditors.

Als Data Engineer werk je aan de back-end van ons Datawarehouse en ontwikkel je verschillende rapportageketens. Dit is een uitdagende omgeving met grote datasets, complexe logica en veel dynamiek door nieuwe technieken en veranderende wet- en regelgeving.

Met jouw uitstekende analytische en technische ETL skills weet jij samen met je team resultaten te behalen! Je implementeert data-oplossingen op een consistente, kwalitatieve en onderhoudbare manier, conform de vastgestelde kaders en richtlijnen. Je specialisme ligt in de transformatie en integratie van complexe en grote datastructuren. Bovendien ontwerp je datamodellen met oog voor zowel de huidige opdracht als voor duurzame, flexibele en robuuste oplossingen voor de toekomst. We hechten veel waarde aan grondig testen om de betrouwbaarheid van onze data-oplossingen te waarborgen. Wij werken volgens de Kimball methodiek.

Werkomgeving

Waarom jij bij ons wilt werken:

• Je werkt samen met je collega's in een dynamische omgeving aan een groot en complex data warehouse. Hier krijg je de kans om uitdagende puzzels op te lossen die je nieuwsgierigheid prikkelen, je vaardigheden te testen en je verder te ontwikkelen.
• Jouw bijdrage is onmisbaar! Je transformeert complexe data naar betekenisvolle inzichten. Dit doe je door nauw samen te werken met business teams, hun behoeften te begrijpen en datagedreven oplossingen te leveren die hen helpen hun doelen te bereiken.
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende taken en je maakt met plezier complexe zaken helder en legt deze eenvoudig uit.

Je profiel

• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Academisch of HBO opleidings- en werkniveau.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.
• Diepgaande kennis van en ervaring met datamanagementtalen (SQL, DAX, MDX) en de Microsoft BI stack (SSAS, SSRS, PowerBI).
• Solide kennis van datawarehousing en architectuur.

Wij bieden

• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, met flexibele werktijden en volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid waarin je echt het verschil kunt maken.
• Een competitief salaris en een jaarlijks benefit budget, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een OV-jaarabonnement, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een uitstekende pensioenregeling om je toekomst veilig te stellen.

Interesse?

Klinkt dit als de perfecte kans voor jou? Solliciteer nu en bouw mee aan onze datagedreven toekomst!
Neem bij vragen contact op via icthr@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Wie zijn je collega's?

“De combinatie tussen probleemoplossend denken en technologie vind ik het leukste wat er is.” Robert Lansing, Netwerk Engineer

“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.” Aaron Kieboom, Software-ontwikkelaar

“Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.” Bartjan Happel, IT-engineer (QRM-expert)

“We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.” Benthe Hagemeijer, IT engineer Tikkie

“Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken.” Marcus van Bergen, Software Engineer

“Het idee blijft dat je heel technisch moet zijn voor IT-werk. Toch zie ik dat anders: het is júist een creatief vakgebied.” Manuela Fokkema, Product owner