Manager Communications & Branding

Manager Communications & Branding

AKD is een full-service Benelux-kantoor met ruim 550 advocaten, fiscalisten, notarissen en support in Nederland, België en Luxemburg. Wij zijn op zoek naar een Manager Communications & Branding.

De Manager Communication & Branding (C&B) is verantwoordelijk voor de positionering en zichtbaarheid van AKD, zowel extern als intern. Het team heeft historisch vooral gewerkt vanuit de interne klantvraag, maar maakt nu de transitie naar een aanpak die start vanuit het perspectief van externe stakeholdergroepen. Dit betekent een verschuiving naar een proactieve, strategische en data-gedreven marketingcommunicatie-organisatie, waarin externe zichtbaarheid en marktpositionering centraal staan.

Je werkt nauw samen met andere teams binnen Clients & Markets waaronder Marketing & Business Development en het bestuur om de merkstrategie te versterken, thought leadership te vergroten en communicatie direct te koppelen aan commerciële groeidoelstellingen. Daarnaast zorg je ervoor dat interne communicatie over alle vestigingen en disciplines heen effectief bijdraagt aan betrokkenheid, samenwerking en de positionering van AKD als werkgever.

Job requirements

Wat zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?

• Teamleiderschap en samenwerking: Aansturen en ontwikkelen van een multidisciplinair team (8 teamleden) bestaande uit specialisten op interne communicatie, externe communicatie, events en AV. De manager is verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en prestaties en speelt een actieve rol in coaching, talentontwikkeling en het stimuleren van een high-performance cultuur binnen het team. Daarnaast bevorder je de samenwerking tussen disciplines en afdelingen (binnen C&M en daarbuiten) om een geïntegreerde en impactvolle communicatiestrategie te realiseren.
• Verandermanagement en teamontwikkeling: Het team begeleiden in een transitieperiode waarin werkwijzen zijn aangescherpt en een nieuwe, strategischere manier van werken wordt geïmplementeerd. Dit vraagt om actieve coaching en het borgen van een cultuur waarin teamleden verder kunnen groeien in senioriteit.
• Strategie en uitvoering: Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerde marketing- en communicatiestrategie die direct bijdraagt aan AKD’s zichtbaarheid en positionering.
• Zichtbaarheid en positionering: Versterken van AKD’s zichtbaarheid en merkpositionering door effectieve campagnes en content die inspelen op nationale en internationale markten.
• Resultaatgerichtheid en optimalisatie: Stimuleren van datagedreven werken, evalueren van prestaties en continu verbeteren van processen en samenwerking met interne en externe partners.
• Bestuurscommunicatie: Verantwoordelijk voor interne en externe bestuurscommunicatie, inclusief het uitvoeren van strategische communicatie voor het bestuur.
• Liaison voor strategische projecten: Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor het bestuur bij het bespreken van communicatieroutes en strategische projecten, en adviseren over effectieve en consistente communicatieaanpakken.

Gewenste ervaring:

• Minimaal 10 jaar ervaring in marketing, communicatie of een gerelateerde functie, bij voorkeur binnen professionele dienstverlening of een juridische omgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van multidisciplinaire C&B-teams.
• Ruime ervaring met merkpositionering en strategische communicatie.
• Ervaring met het leiden van teams in transitie en het implementeren van nieuwe werkwijzen.

Gewenste vaardigheden:

• Strategisch en analytisch sterk, met het vermogen marketing- en communicatiedoelen te koppelen aan bredere organisatiedoelen.
• Ervaring met complex stakeholdermanagement en strategisch advies aan het bestuur.
• Leiderschapservaring met bewezen succes in het opbouwen en ontwikkelen van teams.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden (Nederlands en Engels).
• Resultaatgericht, met focus op prioriteren en leveren onder strakke deadlines.
• Verandermanagementvaardigheden: in staat om een team door een transitieperiode te leiden en een nieuwe werkwijze te verankeren.

Wat biedt AKD jou?

Werken bij AKD betekent werken in een diverse en uitdagende omgeving. De lat ligt hoog, de druk kan groot zijn, maar het geeft energie om met zoveel collega’s te werken aan de toekomst van ons kantoor.

Wij zijn op zoek naar iemand die 32 – 40 uur per week beschikbaar is. Op basis van een 40-urige werkweek bieden wij een primair salaris aan in de bandbreedte van € 5288 - € 8080. Afhankelijk van jouw ervaring, opleidingsniveau en op basis van de gesprekken, doen wij jou een mooi passend aanbod na een positieve selectieprocedure. Daarnaast bieden we je een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals 27 vakantiedagen (bij full time dienstverband), pensioenregeling, laptop, iPhone, ruime voorzieningen aan thuiswerkmiddelen en een reiskostenvergoeding.

Vanaf jouw eerste werkdag kun jij aan de slag met jouw eigen opleidingsprogramma, dat je zelf kunt samenstellen op ons uitgebreide en professionele (online) learning platform.

Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam met een waanzinnig uitzicht over de stad, maar omdat we zes verschillende kantoren hebben in de Benelux, behoort regelmatig reizen naar de verschillende kantoren tot je standaard werkzaamheden.

Diversiteit en inclusivieit

AKD is een omgeving waar je jezelf kunt zijn en het beste uit jezelf kunt halen. Wij zijn een kantoor dat ruimte biedt aan diversiteit en inclusiviteit, en vinden het belangrijk om onze talenten te laten groeien.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (op basis van het juridisch screeningsprofiel) maakt deel uit van de procedure.