Operationeel manager zorgafdeling

Functie­omschrijving

De maatschappij verandert. DJI verandert mee. Te midden van die ontwikkelingen houden leidinggevenden DJI op koers, samen met hun medewerkers. Dit vraagt om een visie op leiderschap waarin beweging zit, die verbonden, wendbaar en scherp is.

Als manager (afdelingshoofd) binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum werk je samen met je duale partner, de behandelcoördinator en ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit van de dagelijkse zorg binnen enkele zorgafdelingen in onze inrichting. Je geeft hiërarchisch leiding aan de teams die verbonden zijn aan die afdelingen, zorgt dat de bedrijfsvoering van deze afdelingen op rolletjes loopt en je streeft ernaar dat je medewerkers vakbekwaam zijn en met plezier kunnen werken.

De PI Zwolle heeft een stevige ambitie en zet onder meer in op verdere professionalisering, positionering en groei van onze medewerkers en hiermee van de kwaliteit van zorg. Om dit ontwikkeltraject verder vorm te geven, zijn we op zoek naar een leidinggevende die situationeel leiding kan geven. De ene keer is dat in een coachende rol om de teams te begeleiden in het nemen van de regie en het optimaal benutten van ieders kwaliteiten. Een andere keer stel je duidelijke kaders, waarbij je ook medewerkers durft aan te spreken op taken en verantwoordelijkheden.

Jij verbindt je duurzaam aan mensen, stelt haalbare en realistische doelen en creëert eigenaarschap op alle niveaus. Je geeft mensen kansen en werkt vanuit vertrouwen. Naar binnen en naar buiten toe ben je zichtbaar, herkenbaar én aanspreekbaar. Je werkt vanuit verbinding en beweegt constructief in een speelveld met partners met soms tegengestelde belangen en weet succesvolle, toekomstbestendige samenwerking met bestaande partners te borgen en verder te ontwikkelen. Ook ben je voorzitter van verschillende afdelingsgebonden overleggen.

Jouw medewerkers kunnen op jou bouwen. Je hebt oog voor hen, voert regelmatig gesprekken over hun ontwikkeling. Hierbij ben je in staat om afwisselend te sturen op het individu en het team(proces). Verder ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het afdelingsbudget. Ook zorg je voor een positief, sociaal veilig en stimulerend werk- en leefklimaat op jouw afdelingen en coördineer je de dagelijkse gedetineerdenzorg. Hiervoor stem je zaken af met verschillende disciplines binnen de inrichting. En vinden er calamiteiten plaats? Dan handel je die vastberaden en professioneel af.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur van een managementopleiding.
• Ervaring in de (forensische) psychiatrie is een pré.
• Je hebt ruime leidinggevende ervaring en beschikt over uitstekende managementkwaliteiten.
• Je hebt kennis van de inhoudelijke en procesmatige aspecten op het gebied van detentie en de ondersteunende zorgafdelingen.
• Je hebt inzicht in bedrijfsmatige processen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt het vermogen om met een grote verscheidenheid aan medewerkers en patiënten een professionele band op te bouwen.
• Je bent in staat je leiderschapsstijl aan te passen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je laat zaken niet op hun beloop, zorgt dat afgesproken doelen worden behaald en kunt goed reflecteren.
• Je durft een standpunt in te nemen als een situatie daarom vraagt en je neemt verantwoordelijkheid voor zaken.
• Je bent klantgericht en je bewust van de omgeving waarin je actief bent.
• Je kunt een netwerk opbouwen en onderhouden.
• Je stelt de ontwikkeling van medewerkers voorop.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.