Advocaat-medewerker Civiel Vastgoed

Bekijk de visuele vacature hier:

https://www.spielwork.com/wijn-stael/advocaat-medewerker-civiel-vastgoed/?vacancy

Advocaat-medewerker Civiel Vastgoed - Wijn & Stael Advocaten Utrecht

Wat is vereist?

• Master Rechtsgeleerdheid
• 3 tot 5 jaar werkervaring
• Ervaring in de herontwikkelings-/transactie en/of bouwrechtpraktijk is een pre
• Sterk analytisch, zelfstandig, communicatief vaardig en goed in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en zelfverzekerd

Wat krijg je?

• €5.356 - €6.600 p/m (afhankelijk van ervaring)
• 40-urige werkweek (gemiddeld)
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• 13e en 14e maand
• Inhoudelijke cursussen, persoonlijke ontwikkeling en specialisatie-opleidingen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10km en fietsenplan
• Thuiswerkvergoeding en bijdrage voor telefoon
• Pensioenregeling en collectieve zorgverzekering

Wat doe je?

• 25% Processtukken of adviezen opstellen
• 20% Contact met cliënten of wederpartijen
• 20% Opstellen en uitonderhandelen van contracten
• 15% Acquisitie uitvoeren
• 10% Teambesprekingen
• 10% cursussen volgen en kennis up-to-date houden

Vacature

Als Advocaat-medewerker Civiel Vastgoed bij Wijn & Stael Advocaten ben je verantwoordelijk voor het adviseren en procederen over uiteenlopende vastgoedkwesties. Dit kan variëren van herontwikkelingsprojecten en vastgoedtransacties tot bouwprojecten en huurkwesties. Je stelt de benodigde contracten op en onderhandelt met betrokken partijen om de belangen van je cliënten, waaronder (institutionele) beleggers, zorginstellingen, aannemers en overheden, optimaal te behartigen. Daarbij werk je zelfstandig, maar je kunt altijd met je collega’s schakelen bij complexe vraagstukken. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van processtukken en het geven van adviezen. Je onderhandelt over en stelt vastgoedrechtelijke contracten op, waarbij je nauw samenwerkt met zowel cliënten als wederpartijen. Naast deze taken doe je acquisitie, bijvoorbeeld door het geven van cursussen, het schrijven van blogs of het bijwonen van netwerkborrels. Daarnaast draag je bij aan de kennisdeling binnen het team en blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied door het volgen van cursussen. Je maakt deel uit van een gedreven team binnen de sectie Civiel Vastgoed. De samenwerking is collegiaal en er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het nemen van initiatief. Als team werken we intensief samen om onze cliënten optimaal te adviseren en te ondersteunen, waarbij je altijd kunt rekenen op de ervaring van je collega’s.

"Als je het leuk vindt om te werken met het verbintenissenrecht en een passie hebt voor de herontwikkelingspraktijk en/of het bouwrecht en je het uitdagend vindt om voortdurend tussen verschillende dossiers te schakelen, dan is dit een baan voor jou."

Werkweek

"Op een leuke werkdag werk je aan het opstellen of onderhandelen van een overeenkomst of processtuk en heb je regelmatig contact met cliënten. Daarnaast voer je interne overleggen en staat er een inhoudelijk overleg met een cliënt of wederpartij op de planning."

"Op een minder leuke werkdag heb je een dag die volledig gericht is op het afronden van één advies of processtuk. Dit is minder afwisselend dan de dynamiek die je normaal in de vastgoedpraktijk ervaart."

Voorbeeld uit de praktijk

"Cliënte heeft ons benaderd omdat een pand dat zij heeft laten bouwen gebreken vertoont, wat leidt tot aanzienlijke schade. Wat doe je?"

Door je ervaring weet je waarschijnlijk al meteen hoe je dit moet aanpakken. Je begint met het bellen van cliënte of het inplannen van een bespreking om alle details van de situatie goed in kaart te brengen. Vervolgens inventariseer je samen met cliënte welke oplossing zij wenselijk acht en welke vervolgstappen mogelijk zijn. Afhankelijk van de situatie neem je contact op met de wederpartij of stel je een conceptbrief op.

Groeipad

Wijn & Stael gelooft niet alleen in de vakinhoudelijke ontwikkeling van medewerkers, maar investeert ook actief in persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de vrijheid om hun eigen pad te volgen, aangepast aan hun individuele ambitie en levensfase. Dit betekent dat zij al snel verantwoordelijkheden krijgen die passen bij hun ontwikkeling, waardoor de organisatie efficiënter functioneert. Door deze verantwoordelijkheden op zich te nemen, groeien medewerkers niet alleen in ervaring maar ook in zelfvertrouwen. Bovendien worden verschillende mogelijkheden geboden voor verdere educatie, zoals opleidingen, seminars, cursussen en lezingen.

Werken bij Wijn & Stael Advocaten

Wijn & Stael Advocaten wordt erkend als een kantoor voor mensen met ambitie, dat zich inzet voor cliënten wanneer er meer nodig is dan een standaard advies. De onderscheidende kenmerken van het kantoor ligt in de strategische aanpak, brede juridische expertise en oprechte persoonlijke betrokkenheid, wat veel mogelijkheden biedt voor diegenen die streven naar de top van de advocatuur. Wijn & Stael heeft een leidende positie in disciplines zoals ondernemingsrecht, herstructurering & insolventierecht, cassatie, arbeidsrecht, bestuursrecht, omgevingsrecht en vastgoed. Cliënten variëren van grote ondernemingen tot particulieren, zowel op nationaal als internationaal niveau. Als middelgroot en maatschappelijk betrokken kantoor wordt er met passie en plezier gewerkt aan een gemeenschappelijk doel: het ondersteunen van ondernemingen en organisaties op cruciale momenten in hun bestaan. Kennismaken met Wijn & Stael? Wil je voordat je solliciteert eerst nog laagdrempelig kennismaken met de advocaten van Wijn & Stael? Meld je dan aan via de eerstvolgende lunchsessie via deze link!