Na een succesvolle stage heb ik ervoor gekozen om bij Wijn & Stael te blijven werken. Je wordt vanaf het begin hartelijk ontvangen en meegenomen in zaken. De deskundigheid van collega's, de persoonlijke betrokkenheid en focus op voortdurende ontwikkeling maken Wijn & Stael mijn ideale werkplek.

De wereld om ons heen beweegt en wordt complexer. Regels veranderen, verwachtingen stijgen en keuzes hebben steeds grotere impact. Juist op die momenten komt het aan op scherpte, overzicht en richting.

Bij Wijn & Stael werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Situaties waarin belangen samenkomen en koers bepalen niet vanzelfsprekend is. Of je nu in de juridische praktijk werkt of in een ondersteunende rol: jouw bijdrage telt mee in het geheel.

Wij helpen ondernemingen en organisaties met juridisch advies om vooruit te denken en richting te kiezen. Met vindingrijk juridisch advies dat verder reikt dan de vraag van vandaag.

We combineren scherpe analyses met een oplossingsgerichte aanpak. We ontdekken nieuwe routes waar anderen grenzen zien en brengen structuur in complexe juridische vraagstukken. Zo helpen we cliënten overzicht te houden en weloverwogen keuzes te maken, juist op momenten die er echt toe doen,

Bij Wijn & Stael krijg je de ruimte om je te ontwikkelen, vakinhoudelijk én persoonlijk. Vanaf het begin neem je verantwoordelijkheid die past bij jouw niveau en ambitie.

We investeren actief in opleiding en ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om te groeien binnen ons kantoor. We stimuleren je om het maximale uit jezelf te halen, op een manier die past bij jouw talenten en de fase waarin je zit.

We zijn een advocatenkantoor waar je elkaar makkelijk aanspreekt en waar samenwerking vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort en je kunt bij collega’s binnenlopen om te sparren of te overleggen.

We geloven dat de beste resultaten ontstaan door samen te werken en van elkaar te leren. Daarom is er veel ruimte voor kennisdeling, feedback en ontwikkeling. We staan open voor verschillende perspectieven en zijn ervan overtuigd dat diversiteit en inclusiviteit bijdragen aan betere keuzes en sterkere oplossingen.

Naast de externe opleidingsmogelijkheden die geboden worden, kent Wijn & Stael de Staelfabriek. Daarbinnen worden opleidingen, seminars, cursussen en lezingen georganiseerd. Veel van het werk achter de schermen wordt gedaan door een groep ondersteunende medewerkers: van HR, Finance en Marketing tot de kantoormanager, het secretariaat, de faillissementsdesk, de kennismanager en alle juridische en wetenschappelijke medewerkers. Het is één team dat zich week in, week uit sterk maakt voor excellente dienstverlening.

Werkplezier, gezondheid en een duurzame verbinding met ons kantoor vinden we belangrijk. Modern beleid, met voldoende ruimte voor autonomie en vertrouwen in de verantwoordelijkheid van onze medewerkers past daarbij. Om die redenen biedt Wijn & Stael de mogelijkheid van thuiswerken. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om structureel een deel van hun werktijd thuis te werken. In overleg met de leidinggevende wordt het aantal vaste dagdelen/dagen bepaald.